？职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。工伤保险待遇职工因工负伤治疗，能享受什么待遇？ 执行。（四）由于交通肇事者逃逸或其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构按照本办法给予工伤保险待遇。（五）企业或者 ...
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制度。在征缴社会保险费中形成的法律关系是国家征缴部门与用人单位以及劳动者之间管理与被管理的行政关系，并非劳动争议当事人之间的民事关系。笔者认为劳动者对 ，自然要对有关劳动合同及其效力进行必要审查。劳动者对于上述机关的行政决定或者行政不作为可以通过行政复议及行政诉讼的方式来寻求救济，而不是通过民事诉讼的 ...
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因素。竞合原因论可以视为第三步 ,它是在重要条件的理论基础上将各种各样的原因进行归纳总结后划分为企业因素和个人因素两大类 ,如果工伤主要是 工伤保险后取得代位权等 ,以解决工伤赔付模式杂乱无章的局面 ,真正达到社会的公平 。赋予法院最终工伤判断权 ,以解决行政工伤认定行政复议维持提起行政诉讼被撤销再次 ...
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费用。7)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。工伤保险待遇停止： ，就可以按照工伤条例进行工伤认定和享受工伤待遇。当然，职工因交通事故已经获得赔偿的，企业或社会保险经办机构可以不再支付相应待遇；如果职工未获得交通事故 ...
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按规定使用、填写执法文书，未按规定受理行政复议，未按规定进行税收会计核算，未按规定收集、记录、整理和保存纳税资料的11种行为都将被予以批评教育或 混淆税款入库级次，违规异地征收税款，空转虚收税款，因执法过错行为导致税务机关承担国家赔偿责任，因执法过错被责令限期改正而无正当理由逾期不改正，擅自出台不符合 ...
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第十一条 知识产权案件，不受上述标准的限制，双方可在上述计收标准的二倍至十倍的范围协商。 第二节 行政、国家赔偿案件第十二条 不涉及财产关系，按 财产关系的按较高者计算。 第十四条 代理行政复议案件，按上述标准减收10%.第十五条 代理国家赔偿案件，按件计收，每件5200 元。 第三节 刑事案件第十六 ...
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按规定使用、填写执法文书，未按规定受理行政复议，未按规定进行税收会计核算，未按规定收集、记录、整理和保存纳税资料的11种行为都将被予以批评教育或 混淆税款入库级次，违规异地征收税款，空转虚收税款，因执法过错行为导致税务机关承担国家赔偿责任，因执法过错被责令限期改正而无正当理由逾期不改正，擅自出台不符合 ...
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行政处理决定，应当告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也 法律、法规或者规章，对劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规定处理。对应当通过劳动争议 ...
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（1）维持原判。二审人民法院认为原判决认定事实清楚，适用法律、法规正确的，判决驳回上诉，维持原判。 （2）依法改判。二审人民法院如果认为原判决 ，除有正当理由外，人民法院不予受理。 发生法律效力的行政判决书、行政裁定书、行政赔偿判决书和行政赔偿调解书，由第一审人民法院执行。第一审人民法院认为情况特殊 ...
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请求办案人员对损害赔偿进行调解的权利； 第 3 页 （三）对行政处罚有异议，有向上一级公安机关交通管理部门或同级人民政府法制部门申请行政复议权利和向人民法院 、现场照片、现场勘查笔录、鉴定结论、宣读有关证人证言（证人身份予以保密）等证据材料的权利（涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私、当事人及证人要求保密 ...
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