，向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门认定是否属于非法用工。同时申请仲裁，按照非法用工一次性赔偿主张权利，仲裁中申请委托鉴定。 因劳动监察虽然调查了非法用工 认定，而在非法用工赔偿中则不存在劳动关系及工伤确定。非法用工的性质认定属于类似案件的关键。 律师提示对于涉及非法用工案件要及时向当地劳动监察部门 ...
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文件竟遗失了。这让我们觉得受到了莫大的欺骗。而我们通过有关部门了解，工伤致残超过十年就不再认定。现在我们手中只有原始资料的复印件。现在母亲年龄增大 我们十分着急。请问现在我们该怎么办？是否可以起诉单位，要求单位给以一定的补偿，享受相应的待遇？答:1、单位不申请伤残等级鉴定的，法律规定当事人可以自行申请 ...
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①缓交、免交诉讼费 ②缓交、免交劳动仲裁费 ③缓交、减免法律援助案件的相关鉴定费用 ④向法院申请先予执行可不提供担保 （3）刑事诉讼法律援助中受援 ②什么是经济困难证明？ 经济困难证明是指法律援助机构用来审查和确定申请人是否符合经济困难标准的证据材料和证明文件。 ③哪些证明文件可以被认为是经济困难 ...
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工伤保险试行办法》和同年国家技术监督局颁布《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，对因公负伤人员和职业病患者给以了充分的保护。据此，用人单位应当按照国家有关 》（劳部发〔1995〕309号）规定：用人单位与劳动者发生劳动争议不论是否签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合《企业劳动争议处理条例》（国务院令 ...
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①缓交、免交诉讼费 ②缓交、免交劳动仲裁费 ③缓交、减免法律援助案件的相关鉴定费用 ④向法院申请先予执行可不提供担保 （3）刑事诉讼法律援助中受援 ②什么是经济困难证明？ 经济困难证明是指法律援助机构用来审查和确定申请人是否符合经济困难标准的证据材料和证明文件。 ③哪些证明文件可以被认为是经济困难 ...
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责任。 事故发生后，王某花费医疗费12万余元，杨某花费医疗费18万余元。经鉴定，王某属重伤二级，杨某伤残等级为一级，伤残赔偿指数为100%。赵某与王某 由其代理人出庭应诉。 50万赔偿款成争议焦点 法庭上，双方的争论焦点仍旧是肇事逃逸是否属于三者险项下的免责事由。 赵某代理人称，赵某投保了交强险和三者 ...
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二年。 劳动者从事高温作业情况以及高温津贴发放情况，由用人单位承担举证责任。 提示：广东省规定作业场所的气温及高温津贴是否发放由用人单位举证。 6．《广东省 、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门有协助工伤调查和提供证据的义务。 职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得的 ...
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原劳动部《工伤保险办法》第１４条规定，各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖 全部丧失劳动能力标准计算。需要注意的是，对于伤残等级为６～１０级的残疾者是否需要支付被扶（抚）养人生活费，人们有不同的看法。6、被抚养人 ...
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车辆投保的交强险公司赔偿原告保险金12万元，被告胡某垫付医疗费9.6万元。 经司法鉴定，刘某所受损伤程度一级，需二人终生保护性护理，误工期限为自受伤起至 本案这种情形，即上班途中致人伤害，且为主要责任，单位是否埋单呢? 可以说争议性较大，因为工伤责任适用的是无过错责任原则，而一般侵权行为责任适用的是 ...
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，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算，但没有规定残疾护理费，病人出院后是否需要有人护理以及护理的程度《条例》没有予以考虑。现实中出院以后需要护理的 为医疗机构篡改病历提供了方便。 七、《医疗事故处理条例》规定医学会属最终鉴定。 民事证据规则规定在没有经过证据质证前，任何证据都不能想当然的作为 ...
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