合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；二就是连续两次签订、第三次需定无固定期限合同的 1日至2009年9月30日。【相关法条】《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月。【法官解读】针对一些用人单位滥用 ...
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国际邮件的单位，以下简称邮局）实施检疫。邮局应当提供必要的工作条件。 经现场检疫合格的，由口岸动植物检疫机关加盖检疫放行章，交邮局运递。需要作实验室检疫或者 》或者《运输工具消毒证书》。 第五十一条进境、过境运输工具在中国境内停留期间，交通员工和其他人员不得将所装载的动植物、动植物产品和其他检疫物带离 ...
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不踩法律红线，保护好自己！ 1、五证合一，为各个部门之间的数据共享奠定了基础，工资表上的员工你还敢不缴纳社保吗？ 2、金税三期，能够清楚的看到 伙同他人采取隐瞒、伪造记账凭证少列主营业务收入，逃避缴纳税款，数额巨大，且占应纳税额百分之三十以上，其行为已构成逃税罪。公诉机关指控被告人许某某犯逃税罪的事实 ...
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5、甲方应当积极协助乙方公司上述的工作，乙方公司办理手续时需要甲方提供法律文件的，甲方应当及时提供。 十一、股分收购后的公司管理1、公司组织1） 2名。监事会主席由监事共同推举。 3）公司公司法定代表人和总经理由乙方股东代表出任。 4）公司部门经理以上的高级管理人员由董事会批准任命。 5）甲方投资的 ...
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5、甲方应当积极协助乙方公司上述的工作，乙方公司办理手续时需要甲方提供法律文件的，甲方应当及时提供。 十一、股分收购后的公司管理1、公司组织1） 2名。监事会主席由监事共同推举。 3）公司公司法定代表人和总经理由乙方股东代表出任。 4）公司部门经理以上的高级管理人员由董事会批准任命。 5）甲方投资的 ...
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2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动 ，正式录用前实习应当给予报酬，并依法为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险等各项社会保险费用。 另外，还要引起重视的是，对于实习以及实习期间伤亡事故，目前 ...
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及其一致行动人应当自公司董事会公告有关减少公司股本决议之日起3个工作日内，按照本办法第十七条第一款的规定履行报告、公告义务。 第二十条上市公司的收购 还应当提供其持股5%以上的上市公司以及银行、信托公司、证券公司、保险公司等其他金融机构的情况说明； （六）财务顾问关于收购人最近3年的诚信记录、收购资金 ...
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，可要求劳动者提供县级以上或用人单位规定的医院出具的健康证明。 2、履行告知义务 根据《劳动合同法》第八条规定，用人单位应如实告知劳动者工作内容、工作 6、办理用工手续 根据劳动和社会保障部的要求，从2007年开始，用人单位在录用劳动者后应当及时办理录用备案手续。 至此，用人单位的录用员工的程序结束。...
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级或a级的财力、人才便可保持优势，再稳稳地切到4斤以上的豆腐，15斤豆腐就这样被他们巧妙地切去8斤左右。“豆腐分割理论”也许是郑州商战里最为成熟的 特别奖励，营造企业文化氛围，发扬tcl企业精神。杜健君对人才的要求是：“智慧十魅力”。智慧指的是工作能力、知识修养和对技巧的发挥创造能力；魅力指的是人格的 ...
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将这笔支出列入管理费用或其他科目，从而逃避一些企业所得税和个人所得税，拿来发给员工，或公关打点有关部门，既无滥发奖金之忧虑，又避送“红包”之嫌疑。就 的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。■《中华人民共和国会计法》（第二次修正）第四条规定:单位负责人对本单位的会计工作和会计 ...
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