条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有： (1)工资、奖金。 (2)生产、经营的收益。 (3)知识产权的收益。根据最高人民法院关于适用《 货币形态存在的夫妻共同财产证据的取得。以货币形态存在的夫妻共同财产有工资、奖金、生产经营和投资的收益、知识产权的收益、继承或赠与所得的现金存款 ...
//www.110.com/ziliao/article-207404.html -了解详情
夫妻间没有相反约定的情况下，属于婚姻存续期间所得、夫妻共同共有的财产主要有： 1.工资、奖金【《婚姻法》第十七条第一款第(一)项】。这里的工资、 ，目前我国职工的基本工资只是个人收入的一部分，在基本工资之外，还有各种形式的补贴、奖金、福利等，甚至还存在着一定范围的实物分配，这些共同构成了职工的个人收入 ...
//www.110.com/ziliao/article-207222.html -了解详情
婚姻关系存续期间所得的下列财产归夫妻共同所有：(1)工资、奖金，指在夫妻关系存续期间一方或双方的工资、奖金收入及各种福利性政策性收入、补贴;(2)生产、经营的 一方或者双方分别管理、使用，只要是婚后所得财产，就是夫妻共同财产，如工资，奖金，是最具有时间性的。 第二，仅局限于所有权范畴的财产的归属利益。 ...
//www.110.com/ziliao/article-207214.html -了解详情
却很明显： 年终双薪是指年底最后一个月发放两倍于平时数额的工资，从性质上讲属于工资，只是数额上是平时的两倍而已，这相当于把劳动者每月收入的 扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。属于奖金性质，是企业对员工全年工作的犒劳。 此外，根据相关规定，年终双薪和 ...
//www.110.com/ziliao/article-204389.html -了解详情
培训。二甲方权利义务1、甲方保证乙方的学习时间，并且在乙方学习其间提供乙方工资、奖金、国家法律规定的社会保障金以及暗改明、误餐费、保健等补贴。2、甲接 庖曳降难?扒榭觥?/p三乙方权利义务1、乙方在学习其间可获得甲方提供的工资、奖金、国家法律规定的社会保障金以及暗改明、误餐费、保健等补贴。2、乙方参加 ...
//www.110.com/ziliao/article-112251.html -了解详情
工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位工资总额是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬，包括计时工资或计件工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-840573.html -了解详情
号令《关于工资总额的组成规定》，工资总额包括： 1、计时工资 2、计件工资 3、奖金 4、津贴和补贴 5、加班加点工资 6、特殊情况下支付的工资 二、生产、经营的收益 夫妻一方或双方从事个体经营、租赁或承包经营所得的收益为夫妻共同财产。如配偶一方或双方以农村 ...
//www.110.com/ziliao/article-831048.html -了解详情
工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位工资总额是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬，包括计时工资或计件工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-776602.html -了解详情
，导致争议败诉。 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少？有没有奖金？奖金是根据什么标准发放的？这些数据一定要在合同中体现，不要轻信 可能造成的伤害明确表达出来。 7、社会保险约定。有的企业以不办社保可以多领工资的说法，来误导劳动者主动选择放弃社保。律师提醒劳动者：对于社保问题要有长远的 ...
//www.110.com/ziliao/article-585303.html -了解详情
，导致争议败诉。 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如 标准工资是多少？有没有奖金？奖金是根据什么标准发放的？这些数据一定要在合同中体现，不要轻信 造成的伤害明确表达出来。 7、社会保险约定。有 的企业以不办社保可以多领工资的说法，来误导劳动者主动选择放弃社保。律师提醒劳动者：对于社保问题要有长远的 ...
//www.110.com/ziliao/article-585252.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务