问题。关于收养的效力,各国法律有不同的规定。例如,在养子女和生父母的关系问题上,按照法国、日本和瑞士等国的民法规定,它们允许养子女保有双重亲属关系,子女被收养后,除发生姓氏上的变化,亲权与财产管理权移转给养父母外,与生父母的亲属关系仍然保持,继承和抚养问题一般也 ...
//www.110.com/ziliao/article-774499.html -
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,其签章无效,但是不影响其他签章的效力。在我国,关于民事主体的行为能力,民法通则规定:十八岁以上的精神健全的公民有完全的民事行为能力,企业法人的 民事行为能力的,依行为地法,叫做折衷主义立法,我国票据法采取了这种做法,德国、日本、瑞士等国家也是如此。我国票据法规定,票据债务人的民事行为能力,适用其本国 ...
//www.110.com/ziliao/article-747342.html -
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,其签章无效,但是不影响其他签章的效力。在我国,关于民事主体的行为能力,民法通则规定:十八岁以上的精神健全的公民有完全的民事行为能力,企业法人的 民事行为能力的,依行为地法,叫做折衷主义立法,我国票据法采取了这种做法,德国、日本、瑞士等国家也是如此。我国票据法规定,票据债务人的民事行为能力,适用其本国 ...
//www.110.com/ziliao/article-747339.html -
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,法院不能主动依职权进行干涉。 其次,准许原审原告撤回起诉符合意思自治原则。民法上的意思自治原则,是指私人相互间的法律关系应取决于个人之自由意思。 都满意,有利于和谐社会的构建。 最后,准许原审原告撤回起诉符合国外审判经验。日本新民事诉讼法规定,判决确定之前,诉讼可全部或部分撤回,诉讼撤回部分视为自始 ...
//www.110.com/ziliao/article-728918.html -
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诞生过程中付出的创造性劳动比企业投入的物质技术资源更为关键,且知识产权作为民法中的私权利,应当更侧重于保护发明人的利益,故应严格限定本职工作范围 类岗位和非技术研发类岗位。如何认定本职工作,发达国家作出了比较严格的限定。例如日本对本职工作的规定,包括:雇佣合同明确规定的工作;雇佣关系中雇主指定的工作; ...
//www.110.com/ziliao/article-718239.html -
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诞生过程中付出的创造性劳动比企业投入的物质技术资源更为关键,且知识产权作为民法中的私权利,应当更侧重于保护发明人的利益,故应严格限定本职工作范围 类岗位和非技术研发类岗位。如何认定本职工作,发达国家作出了比较严格的限定。例如日本对本职工作的规定,包括:雇佣合同明确规定的工作;雇佣关系中雇主指定的工作; ...
//www.110.com/ziliao/article-718095.html -
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,法院不能主动依职权进行干涉。 其次,准许原审原告撤回起诉符合意思自治原则。民法上的意思自治原则,是指私人相互间的法律关系应取决于个人之自由意思。 都满意,有利于和谐社会的构建。 最后,准许原审原告撤回起诉符合国外审判经验。日本新民事诉讼法规定,判决确定之前,诉讼可全部或部分撤回,诉讼撤回部分视为自始 ...
//www.110.com/ziliao/article-714234.html -
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处理条例》在很大程度上已经不能起到该领域法规的相关作用,不仅存在着与《民法通则》、《侵权责任法》等不一致或有所冲突的现象,比如鉴定的二元制, 途径解决医疗纠纷方面展开了有益的探索,并积累了丰富的理论和实践经验:美国、日本通过行业协会与保险公司解决医疗纠纷,并通过积极发展调解、仲裁等诉讼外纠纷解决机制来 ...
//www.110.com/ziliao/article-650010.html -
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或有限责任公司等资合公司,也可以是无限公司、两合公司等人合公司,还可以是民法上的合伙。在某些情况下,个人(股东)和国家(国有企业)也可被视为企业 企业是资本企业,资本是企业的血液,控制了公司的资本就等于控制了公司。在美国和日本企业集团都是通过控股的方式形成的,而在德国、比利时、意大利、瑞典等国家的企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-578948.html -
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问题。关于收养的效力,各国法律有不同的规定。例如,在养子女和生父母的关系问题上,按照法国、日本和瑞士等国的民法规定,它们允许养子女保有双重亲属关系,子女被收养后,除发生姓氏上的变化,亲权与财产管理权移转给养父母外,与生父母的亲属关系仍然保持,继承和抚养问题一般也 ...
//www.110.com/ziliao/article-317254.html -
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