,就被新公司派到外地,结果触电受伤,新公司却以双方不存在劳动关系为由拒绝赔偿。3月26日,随着上诉期的届满,江苏省海安县人民法院审理的这起确认劳动 ,用人单位提供报酬所达成的合意。因此,用工合意是判断双方是否存在劳动关系的重要标准。一般而言,意思表示可以明示和默示两种方式作出。在用工合意的方面,明示的 ...
//www.110.com/ziliao/article-722818.html -
了解详情
张某所驾大货车系挂靠汽运公司名下。由于人货混装,保险公司拒绝理赔,张某与汽运公司也不赔偿,柒某与刘某家属遂诉至法院,法院判决张某赔偿死亡补助费 责任的权利人享有一个基本权利,就是对数个连带责任人履行债务的选择权,赔偿权利人选择任何一个责任人承担责任都是可以的,在整体责任的范围内,向谁主张的多少权利也不 ...
//www.110.com/ziliao/article-718335.html -
了解详情
张某所驾大货车系挂靠汽运公司名下。由于人货混装,保险公司拒绝理赔,张某与汽运公司也不赔偿,柒某与刘某家属遂诉至法院,法院判决张某赔偿死亡补助费 责任的权利人享有一个基本权利,就是对数个连带责任人履行债务的选择权,赔偿权利人选择任何一个责任人承担责任都是可以的,在整体责任的范围内,向谁主张的多少权利也不 ...
//www.110.com/ziliao/article-718333.html -
了解详情
张某所驾大货车系挂靠汽运公司名下。由于人货混装,保险公司拒绝理赔,张某与汽运公司也不赔偿,柒某与刘某家属遂诉至法院,法院判决张某赔偿死亡补助费 责任的权利人享有一个基本权利,就是对数个连带责任人履行债务的选择权,赔偿权利人选择任何一个责任人承担责任都是可以的,在整体责任的范围内,向谁主张的多少权利也不 ...
//www.110.com/ziliao/article-718332.html -
了解详情
包括避孕和节育的医学检查等。 【分歧】 本案的焦点在于,查环查孕行为是否属于国家行政机关及其工作人员行使职权的行为。 【评析】 笔者认为,查环查孕 赔偿责任。按照医疗事故处理条例第四十六条的规定,医疗事故赔偿纠纷属于民事责任争议,当事人可以直接向人民法院提起民事诉讼。该条例第六十条第二款同时明确,从事 ...
//www.110.com/ziliao/article-715710.html -
了解详情
书面材料,原告应当提供足以能使法庭和保险人认定的保险事故相关材料,以便确定是否属于理赔范围,否则依法应当驳回其诉讼请求。 被告甲公司称:1、原告在 提交的证据和查明的事实,可以认定原告在保险期限内发生属于保险合同范围的事故,因此被告保险公司应当按照保险合同约定履行保险赔偿义务。 《最高人民法院关于适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-715073.html -
了解详情
认为该起事故发生在车辆保养期间,属于安全生产经营事故,不属于交通事故,拒绝赔偿。汽车公司认为本案所涉的事故系处于通行性质的运动状态,属于交通事故 审查权。当事人提交的证据或经人民法院调查的事实足以推翻交通事故认定书时,人民法院可以依据查证的事实作出裁决。 根据上述分析,本案事故只能是一起安全生产事故而 ...
//www.110.com/ziliao/article-711238.html -
了解详情
寻找未果后到汽车公司内与工作人员进行协商,要求汽车公司赔偿自己的损失,汽车公司以不存在过错为由拒绝赔偿,双方协商未果遂诉至法院。 分歧 案中对于王某的 办理托运手续,应视为乘客自身携带的物品,在这种情况下,承运人在运输过程中是否存在过错就成为本案的关键,《中华人民共和国合同法》第二百九十条规定,承运人 ...
//www.110.com/ziliao/article-706013.html -
了解详情
权要求劳动争议仲裁机构或者人民法院确认该合同无效。公司有权与劳动者解除劳动合同并拒绝支付补偿金,也不必提前30日通知解除。 在此也提醒劳动者在入职时, 申请表时,只是遗漏了一些并不重要的工作经历,则未必可以认定为欺诈。 第三,要看签约时用人单位是否知晓其造假。就是说用人单位在知晓劳动者学历造假之后应 ...
//www.110.com/ziliao/article-693499.html -
了解详情
签订劳动合同时的注意事项1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过 劳动合同,在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同签订后,把两份合同都收走,发生争议时,劳动者手里没有合同,单位可以不承认有此人。 ...
//www.110.com/ziliao/article-578782.html -
了解详情