支付相应的经济补偿金。法院审理认为：一、根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。被告公司虽持有异议，但未能提供证据。二、《聘用合同》已明确约定 ...
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锡山法院审结的一起特殊雇佣关系人身损害案件，明确了在上述情况下雇主与雇员之间责任如何分配。案情回放：缘起载人外出该案原告吴某夫妇在锡山某一奶牛场工作，工作范围 适用无过错责任原则，雇主主张免责的，由其承担举证责任，以证明发生的事故与雇佣活无关才能免责。但被告在诉讼中所有证据仍不能充分证明：原告吴某夫妇 ...
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，而后者则依照民法通则及相关司法解释予以裁判。当记者问及医患双方在医患纠纷诉讼中应注意哪些事项时，胡法官说，首先患者在起诉时应注意是否超过了诉讼 起诉的裁判。第二，医患双方的举证责任不同。根据最高人民法院的民事诉讼证据规则若干规定的规定，医患纠纷的证据责任分配是责任倒置，具体而言，患者在起诉时应提交 ...
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承担责任。但这种理论并非对“从身份到契约，再从契约到身份”、“分配正义”、“侵权责任从仅仅道德评价到结果归责”等新思潮充耳不闻，实际上英美法系在以另一 接轨问题。（1）交通事故责任认定对民事案件仅具有证据作用，只要受害人能够提供机动车致害的证据，机动车方就应承担受害人有过错的举证责任。这样法院完全有权 ...
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，而后者则依照民法通则及相关司法解释予以裁判。当记者问及医患双方在医患纠纷诉讼中应注意哪些事项时，胡法官说，首先患者在起诉时应注意是否超过了诉讼 起诉的裁判。第二，医患双方的举证责任不同。根据最高人民法院的民事诉讼证据规则若干规定的规定，医患纠纷的证据责任分配是责任倒置，具体而言，患者在起诉时应提交 ...
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而产生的一项财产权利。依法承担给付抚养费义务而不履行给付义务的，子女可依法行使诉讼权，请求法律保护，不履行给付义务情节恶劣者，造成年子女身心损害的， 协议。 5.过错是承担民事责任的基本前提，在处理住房问题时，如果双方当事人条件均等，应照顾无过错的一方。 解答人：舒心 八、在离婚官司中，住房问题应如何 ...
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扩大适用范围。如：1992年最高人民法院《关于贯彻民事诉讼法若干问题的意见》第300条规定了债权人在执行过程中如果发生债务人对第三人有到期债权，即可不 代位权，损害债务人的利益;(4)只有通过诉讼途径，才能保证一部分债权人行使代位权所获利益能够在各个债权人之间平均分配，以防止债务人的债权直接充抵这部分 ...
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诉讼证据的若干规定》（下称《规定》）第九条规定，对众所周知的事实，当事人在诉讼中无需举证。本案中，林甲在林某3个月时强行将其抱走，使林某 实施了民事违法行为，就应为自己的行为承担民事责任，受害人的权益理应得到相应的保护。法官是正义的分配者，法官在裁判过程中享有法律范围内的自由裁量权。自由裁量可以根据林 ...
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的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 3.本案中工伤赔偿与人身损害赔偿可以兼用。根据最高人民法院《关于 选择工伤赔偿所得赔偿数额会比人身赔偿数额高，并且举证责任相对比较轻，但其缺点是程序复杂，索赔的期间较长;如果受害人是城镇户口，通常会选择人身损害 ...
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