作出了严格的限制。 （1）劳动者有过错的，用人单位可以解除劳动合同的几种情形：①劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的。②劳动者严重违反劳动纪律或用人 单位有权随时解除劳动合同，无需给予劳动者经济补偿。 （2）劳动者没有过错，用人单位可以解除劳动合同的几种情形：①劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后， ...
//www.110.com/ziliao/article-245083.html -了解详情
）如果被收养人是没有父母的孤儿，其监护人 可作为送养人，但必须征得有抚养义务的人同意。如果被收养人是无监护人的孤儿，社会福利机构可以作为送养人。 （ 姓名、性别、出生年月 日、职业、住地等。证明的物件包括户口簿、居民身份证、单位证明等。 （二）收养人的经济状况证明，包括经济收人情况、经济来源和住房情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-244568.html -了解详情
生育、哺乳请长假而下岗的，在其享受法定产假其间，依法领取生育津贴。没有参加生育保险的企业，由企业照发原工资。 职工患病或非因工负伤治疗期间 不能低于最低工资标准的80%。 * 劳动者未完成劳动定额或在试用期内，用人单位是否可以支付低于工资标准的工资？ 劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的 ...
//www.110.com/ziliao/article-243946.html -了解详情
的证件： 1、本人常住户口簿、居民身份证。 2、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。 . 3、当事人提交3张2 所在的公安部门或有关户籍管理机构出具户口证明，持户口证明同样可以办理结婚登记； 是集体户口没有户口本的，可以到单位所在地公安部门或有关户籍管理机构出具户口 ...
//www.110.com/ziliao/article-235511.html -了解详情
女士是某企业的人事管理人员，她反映每到年底年初，就会有员工在合同没有到期之前提出辞职，有的员工因为提出的特别突然，企业一时又难以找到合适的人员 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-204420.html -了解详情
工程和危改区被拆迁居民家庭购买经济适用住房审核表》(以下简称审核表)。这些表格可以找开发商索取，也可自己到北京建设网便民下载栏下载。 2 填表领表 填写 ，需核定家庭收入(6万元／年以下)，此表交申请人及其配偶所在单位分别核准盖章，没有单位的由户口所在地街道办事处核准盖章。目前大部分人都填此表。 填写 ...
//www.110.com/ziliao/article-184779.html -了解详情
）如果被收养人是没有父母的孤儿，其监护人可作为送养人，但必须征得有抚养义务的人同意。如果被收养人是无监护人的孤儿，社会福利机构可以作为送养人。（ 内容包括姓名、性别、出生年月日、职业、住地等。证明的物件包括户口簿、居民身份证、单位证明等。（二）收养人的经济状况证明，包括经济收人情况、经济来源和住房情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-180214.html -了解详情
是国家规定的法定司法鉴定单位（除人民币），没有对此凭证的鉴定权限，鉴定书又没有公章、没有法人签字，没有法律效力。甚至没有鉴定人资格证明。更何况鉴定内容非常荒谬 存款的任何意见，如要中行意见，除非有法院委托，中国人民银行授权，我们可以组织专家组审议才具有法律效力。第三，对已造成的影响，我们负责打电话更正 ...
//www.110.com/ziliao/article-118085.html -了解详情
申请书的“商标种类”一栏中注明是集体商标。nbspnbsp4、证明申请人主体资格的文件可以是企业的营业执照，或者事业单位、群众团体经登记成立的批准文件。集体商标注册 申请人应在收到通知之日起30日内，按照指定内容补正后交送商标局。没有补正或超过期限补正的，申请日期不予保留。委托商标代理机构办理注册申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-116726.html -了解详情
孙子？女儿？去世职工的单位公房谁继承nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp...
//www.110.com/ziliao/article-115313.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务