提供用人情况、工资表、财务报表等资料，询问有关人员，对用人单位不能立即提供的，可以下达劳动保障巡察询问通知书； 4、可以记录、录音、录像、照相和 3、招用职工的情况； 4、执行工资收入规定的情况； 5、执行社会保险与缴纳社会保险费的情况； 6、执行职工福利规定的情况； 7、遵守国家工作时间和休息休假 ...
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查询本人养老保险个人帐户情况的权利，有权在退休后按时足额领取养老金。如果用人单位未按规定缴费，职工认为其养老保险权益受到侵犯时，有权举报，或提请 养老保险费的工资基数，按国务院有关规定，个人缴纳基本养老保险费的比例，1997年不能低于缴费工资基数的4%，1998年起每两年提高一个百分点，最终达到8%； ...
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规定，严重侵害劳动者合法权益，且影响恶劣、社会危害严重的案件，比如，用人单位不参加社会保险，不依法缴纳社会保险费、恶意拖欠或克扣职工工资的集体争议， ，不仅是法律赋予劳动行政部门的权利和神圣职责，同时也体现了国家、人民和社会对劳动违法行为的谴责和制裁，劳动监察部门责无旁贷。另外，劳动监察处理集体争议 ...
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保险制度，提高了医疗保险的待遇水平。 (一)缴费 按照制度安排，基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担、共同缴纳。用人单位按职工缴费工资基数之和的10%缴纳 了，但对重大疾病动辄上百万的治疗费用而言，仍然是杯水车薪。显然，社会医疗保险不能完全满足重大疾病的费用需要，个人应选择合适的商业重疾险产品 ...
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保险制度，提高了医疗保险的待遇水平。 (一)缴费 按照制度安排，基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担、共同缴纳。用人单位按职工缴费工资基数之和的10%缴纳 了，但对重大疾病动辄上百万的治疗费用而言，仍然是杯水车薪。显然，社会医疗保险不能完全满足重大疾病的费用需要，个人应选择合适的商业重疾险产品 ...
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保险制度，提高了医疗保险的待遇水平。 (一)缴费 按照制度安排，基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担、共同缴纳。用人单位按职工缴费工资基数之和的10%缴纳 了，但对重大疾病动辄上百万的治疗费用而言，仍然是杯水车薪。显然，社会医疗保险不能完全满足重大疾病的费用需要，个人应选择合适的商业重疾险产品 ...
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保险制度，提高了医疗保险的待遇水平。 (一)缴费 按照制度安排，基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担、共同缴纳。用人单位按职工缴费工资基数之和的10%缴纳 了，但对重大疾病动辄上百万的治疗费用而言，仍然是杯水车薪。显然，社会医疗保险不能完全满足重大疾病的费用需要，个人应选择合适的商业重疾险产品 ...
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劳动合同、未为其缴纳社会保险费为由提起劳动仲裁，请求原告为其补交社会养老保险费及滞纳金合计17936元;补交医疗保险费及滞纳金合计12347元;支付不签订书面劳动合同的 7月前12个月的平工均工资为2550元∕月。 【分歧】 《招工表》是用人单位招收员工时给予员工登记基本情况的书面表格形式，实践中很多 ...
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，提高了医疗保险的待遇水平。 （一）缴费 按照制度安排，基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担、共同缴纳。用人单位按职工缴费工资基数之和的10％缴纳， 足够了，但对重大疾病动辄上百万的治疗费用而言，仍然是杯水车薪。显然，社会医疗保险不能完全满足重大疾病的费用需要，个人应选择合适的商业重疾险产品配合 ...
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为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人 或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定】 ...
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