固定期限劳动合同关系,并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。 劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同 的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第十七条:用人单位与劳动者之间形成了事实劳动关系,而用人单位故意 ...
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。即可用传票和通知书,也可以用电话或其他形式,记录在卷即可。独任审判员应当讯问被告人对起诉书的意见,是否自愿认罪,并告知有关法律规定及可能导致的法律 公诉人也可以出庭,这就要求我们在开庭前将开庭时间、地点通知检察院,以便检察院决定是否派员出庭,不出庭的可在送达回证上注明。 (4)证人、鉴定人出庭的简化 ...
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用人单位解除劳动合同即自行离职,或虽然履行通知义务,但有未履行的相关义务,给用人单位造成损失的,应否赔偿? 劳动者未提前三十天(在试用期 、法院不再判决给付金钱赔偿。 52、用人单位以向劳动者支付金钱代替缴纳社会保险的,用人单位在补缴社会保险后能否要求劳动者返还已付金钱? 如果用人单位补缴社会保险后 ...
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的组成部分。它是《民事诉讼法》关于人民法院以调解方式审结案件的特别规定。 根据《意见》第91条的规定,人民法院受理案件后,经审查,认为法律关系明确 审判员一人主持,也可以由合议庭主持。对于双方争议不大,民事权利义务关系比较明确的案件,人民法院可以用简便方式通知当事人、证人到庭,如可用口头和电话方式进行 ...
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收入交付申请执行人。 三、查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产。 被申请执行人未按执行通知履行义务,人民法院有权查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人 有关单位变卖,也可以由人民法院直接变卖。由人民法院直接变卖的,变卖前,应就价格问题征求物价等有关部门的意见,变卖的价格应当合理。 人民法院扣留、提取的 ...
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强迫劳动者订立劳动合同。 ③协商一致原则 协商一致原则要求当事人双方就劳动合同的主要条款达成一致意见后,劳动合同才成立。可能双方当事人都有与对方订立劳动合同 。 劳动合同双方当事人约定竞业限制的,不得再约定解除劳动合同的提前通知期。 竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 双方当事人可以在劳动合同 ...
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的组成部分。它是《民事诉讼法》关于人民法院以调解方式审结案件的特别规定。 根据《意见》第91条的规定,人民法院受理案件后,经审查,认为法律关系明确 审判员一人主持,也可以由合议庭主持。对于双方争议不大,民事权利义务关系比较明确的案件,人民法院可以用简便方式通知当事人、证人到庭,如可用口头和电话方式进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-236877.html -
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收入交付申请执行人。 三、查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产。 被申请执行人未按执行通知履行义务,人民法院有权查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人 有关单位变卖,也可以由人民法院直接变卖。由人民法院直接变卖的,变卖前,应就价格问题征求物价等有关部门的意见,变卖的价格应当合理。 人民法院扣留、提取的 ...
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上海市高级人民法院关于下发《关于审理道路交通事故损害赔偿案件若干问题的解答》的通知 (2005年12月31日沪高法民一[2005]21号公布)第一、二中级 的赔偿期限如何确定? 答:在残疾辅助器具的配制机构没有出具辅助器具的赔偿期限意见的情况下,司法实践有参照立案时上海市人口平均寿命(男子77周岁, ...
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效果三方面上,具体如下: 实体弊端 (1)债权凭证制度缺乏法律和理论依据。根据最高法院关于转发浙江高院的意见指出,浙江高院系根据《中华人民共和国民事诉讼法》 发放了债权凭证,原已生效判决被法院终结执行,一方当事人据以要求对方履行的依据被撤销,申请执行人就不能依据上述规定要求对方当事人支付利息。由于法院 ...
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