的国家规章,《暂行规定》对长期广受关注的劳务派遣用工领域存在的一系列热点问题都有哪些新规定,这项新规对各地规范劳务派遣用工行为将起哪些积极作用? 按月支付报酬;《规定》还特别明确跨地区劳务派遣,应在用工单位所在地为被派遣工参加社会保险,并按所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按国家规定享受社会保险 ...
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,并招收有农民工人,属于劳动部《关于贯彻执行〈中化人民共和国劳动法〉若干问题意见》第一条所规定的个体经济组织范畴,依法应办理工商登记手续,原告未 共和国劳动保险条例实施细则》和全国总工会《劳动保险问题解答》等规定,负责监督执行工伤保险政策的是各级劳动行政部门的社会保险行政机构。原告赖某、马某认为劳动 ...
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赔偿。 律师分析: 李某应按侵权索赔,理由是: 按照我国政策的相关规定,社会保险具有福利性质,每个劳动者只能享有一次。李某既然与A单位具有劳动关系,那么 向业主D主张人身损害赔偿。依据是最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身 ...
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。 2001年《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第一条第(三)款:劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、 待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。该条款表明:劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷,属于劳动仲裁部门受理的劳动 ...
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标准要求。 【裁判结果】: 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定,金昌公司作为受害人殷某的雇主,赔偿受害人 受害人殷某投保工伤保险,触电事故发生后,殷某亲属和金昌公司均未向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 二审法院认为:金昌公司系具有企业法人资格的有限责任 ...
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承担工伤责任。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第(五)项规定:社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院 :前款第(四)、(五)项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后,有权向相关组织、单位和 ...
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职工向侵权人主张侵权赔偿是依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,受害人可以就医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食 关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(2014年4月21日通过)第八条第三款:职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近 ...
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.6元。理由是,劳动部[64]中劳薪字第212号《劳动部工资局关于矽肺病待遇问题的复函》仍有效,该复函第二条规定:职工在调轻便工作后才发现患有矽肺疾病 为尘肺病的职工,必须调离粉尘作业岗位,并给予治疗或疗养。尘肺病患者的社会保险待遇,按照国家有关规定办理。及《中华人民共和国职业病防治法》第五十七条: ...
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,在本案的审理过程中,对于如何认定原告的医疗费用问题,产生了三种不同的意见: 第一种观点认为,社会保险统筹的支付部分,并不构成受害人医疗费部分的直接损失, ,以及因误工减少的收入;二是最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条的规定,医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前 ...
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承担工伤责任。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第(五)项规定:社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院 :前款第(四)、(五)项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后,有权向相关组织、单位和 ...
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