原件和复印件；参加三支一扶计划项目的，要提供各省三支一扶工作协调管理办公室出具的高校毕业生三支一扶服务证书(此证书由全国三支一扶工作协调 的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位(学校)通报，追究其相应责任。 十二、关于考试辅导教材 1、是否有指定的公务员考试教材和培训班？ 第 12 页 ...
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学校是否具有过错的标准为伍某使用的双层床是否符合国家规定的标准，或者是否有明显不安全因素，是否有排除不安全因素的管理措施。 首先，根据中国轻工总会提出的GB/ 安全因素的卧具给12周岁未成年人，学校应当尽到更为严格的教育、管理责任，而学校的宿管人员对学生头朝没有护栏一头睡觉，没有发现和制止，更加重了其 ...
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都未能召开股东会，股东之间相互无法信任，失去了有限责任公司人合的基本特征，股东之间已丧失合作基础，公司经营管理发生严重困难，不能通过召开股东会形成有效决议 的出现公司僵局的情形。 在案件的具体审理阶段，对于股东提出解散请求的条件是否成就的审查应当是对其前置性条件进行的实体审查。对于这个前置性条件，司法 ...
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开设赌场的违法犯罪行为，但该行为的违法性在于侵犯了相关法律规范所确定的社会管理秩序，该行为与张某死亡结果发生并无法律上的因果关系，三被告依法无需 。 本案为侵权纠纷，依据案情应适用过错责任原则。被告是否存在过错是确定被告是否应当承担赔偿的依据。原告认为由于被告雇佣的望风人员大声喊叫，导致张某处于危险的 ...
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，致使道路交通事故的成因无法认定，因此无法确定道路交通事故责任。 【分歧】 他人私自移开事故现场车辆是否应担责? 第一种意见认为，乘车人刘某不应承担责任 人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在本案 ...
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巨大，牵涉多方面的社会关系，承担诸多的社会责任。因此，人民法院在审理公司解散诉讼案件过程中，需要特别审慎，只要公司尚有维系和存续的希望与可能，就不 强制解散公司的权利。 2.公司司法解散的构成要件 公司僵局是指因股东间或公司管理人员之间的利益冲突和矛盾导致公司的有效运行机制失灵，股东会或董事会因对方的 ...
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机构不能证明其无过错，即推定其有过错并应承担民事责任。限制民事行为能力人在学校遭受学校以内的人员的人身伤害，举证责任由受到伤害的限制民事行为能力人及其监护人 ，张某作为限制行为能力人在学校受到伤害，应当适用侵权责任法第三十九条的规定，对学校是否尽到教育、管理职责负责举证，在其未举证证明学校未尽到教育、 ...
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都未能召开股东会，股东之间相互无法信任，失去了有限责任公司人合的基本特征，股东之间已丧失合作基础，公司经营管理发生严重困难，不能通过召开股东会形成有效决议 的出现公司僵局的情形。 在案件的具体审理阶段，对于股东提出解散请求的条件是否成就的审查应当是对其前置性条件进行的实体审查。对于这个前置性条件，司法 ...
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。 3.本案的裁判理由 本案中双方对提成的要素争议并不大，但对原告2012年是否满足了提成要素中的条件争议较大，原告提交的初步证据显示原告2012年没有 提成基数的效力判断。原告担任发行主管职务，实质上是销售主管，作为公司的高级管理人员，以销售的回款额作为提成的基数确实承担了部分公司的经营风险，但这种 ...
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学校是否具有过错的标准为伍某使用的双层床是否符合国家规定的标准，或者是否有明显不安全因素，是否有排除不安全因素的管理措施。 首先，根据中国轻工总会提出的GB/ 安全因素的卧具给12周岁未成年人，学校应当尽到更为严格的教育、管理责任，而学校的宿管人员对学生头朝没有护栏一头睡觉，没有发现和制止，更加重了其 ...
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