的民事主体与其它的民事主体发生平等互利的经济联系，另一方面它又行使国家金融管理机关的职能和权利， 依照国家有关法律法规和政策的规定对国家银行取得贷款的法人 生存和发展。而且，社会的商品经济越发达，社会分工越精细，各个生产厂家，各个经济实体，各个社会成员之间的互相依赖，互相协作的程度就越强，以致整个社会 ...
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产品老化多、服务意识弱，难以适应企业改革的步伐。他们当中有的不顾自身经济实力借鸡生蛋负债经营;有的因三角债困扰，主要依靠银行贷款维持生计等。同时他们偿还 我们首先组织审判人员认真学习了票据法、商业银行法、会计法、证券法等金融方面的法律法规;其次是边审理边总结经验，从防范金融风险、维护金融秩序和社会稳定 ...
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学生伤害事故处理办法第二十三条 对发生学生伤害事故负有责任的组织或者个人，应当按照法律法规的有关规定，承担相应的损害赔偿责任。 第二十四条 学生伤害事故赔偿的 鉴定。 第二十六条 学校对学生伤害事故负有责任的，根据责任大小，适当予以经济赔偿，但不承担解决户口、住房、就业等与救助受伤害学生、赔偿相应经济 ...
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劳动合同和用人单位解除或终止劳动合同两种，故用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形包括两大类，共计21种： 劳动者解除劳动合同，用人单位应当 劳动者人身安全，劳动者解除劳动合同的； 9.法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的12种情形： 1.用人单位提出 ...
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，有下列情形之一，造成学生伤害事故，应当依法承担相应的责任： （一）学生违反法律法规的规定，违反社会公共行为准则、学校的规章制度或者纪律，实施按其年龄和认知 进行鉴定。 第二十六条学校对学生伤害事故负有责任的，根据责任大小，适当予以经济赔偿，但不承担解决户口、住房、就业等与救助受伤害学生、赔偿相应经济 ...
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劳动合同和用人单位解除或终止劳动合同两种，故用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形包括两大类，共计21种： 劳动者解除劳动合同，用人单位应当 劳动者人身安全，劳动者解除劳动合同的； 9.法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的12种情形： 1.用人单位提出 ...
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法律 公司成立之后，运营期间，要支付结算、要贷款融资，这个时候，涉及到的法律、法规有《贷款通则》、《票据法》、《证券法》等。 公司为了分散风险以及交通工具 配套法规的规定，为劳动者缴纳各种社会保险。 8、会计法 公司运转，各种经济指标都要用数字来体现，而体现的数字都要受《会计法》的规定，不能违背该法及 ...
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单位和个人均可参加，一般属自愿性质。 二是资金来源不同。社会保险基金是按法律法规的规定和要求强制征缴，一般由国家、单位、个人三方面负担，国家承担最终 不同。社会保险的保障程度，是以维持基本生活水平为原则，一般应当与国家的社会经济发展水平和各方面的承受能力相适应。人寿保险的保障程度，主要根据个人愿意，由 ...
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部门，应根据情节和损失程度，严肃追究责任人的有关领导的责任，并予以必要的经济处罚或行政处分。 第四十条员工在工作过程中，必须严格执行各项安全操作规程， 物品、员工宿舍的管理，切实做好安全防范工作。 第四十七条员工必须遵守国家法律法规，不准打架斗殴和辱骂他人：不准无理取闹，扰乱正常的工作和生活秩序：不准 ...
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责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算， ，指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。必须强调的是，法律法规对于这个正当理由，也是有明确规定的，不是说单位随便找个借口， ...
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