相关证据等材料。上海LH有限公司在收到上述通知后向所在地人社局提供《车辆挂靠管理协议》、《小裴事故的情况报告》等材料，主张小裴驾驶的车辆系老 情况下用人单位需承担用工主体责任。 2、最高人民法院行政审判庭《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》，其中指出： ...
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称牧歌酒店在未经其许可、也未交纳音乐作品使用费的情况下，在牧歌酒店经营的KTV点唱系统中大量复制其上述合法取得著作权及相关权利的音乐作品，要求 充分尊重当事人基于意思自治所达成的授权协议，允许著作权人将自己的卡拉OK音乐歌曲授权给其他人(而不仅仅是著作权集体管理组织)去管理，这将有助于市场的充分竞争， ...
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各占50%股份，陈某为法定代表人，公司购进20台出租车进行经营。经营过程中，陈某和劳某因公司经营管理和利润分配问题，经常产生矛盾。2013年，被告人陈某和 转移给潘某名下，实际控制人还是陈某。陈某以出租车公司名义与潘某签订一份虚假借款协议，协议内容为：出租车公司借到潘某100万元用于出租车公司经营，并 ...
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相关证据等材料。上海LH有限公司在收到上述通知后向所在地人社局提供《车辆挂靠管理协议》、《小裴事故的情况报告》等材料，主张小裴驾驶的车辆系老 情况下用人单位需承担用工主体责任。 2、最高人民法院行政审判庭《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》，其中指出： ...
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共同生活，故双方协商同意解除同居关系，并就财产及子女扶养达成如下协议： 一、____________与____________自本协议签订之日起解除同居关系。 二、同居期间____________经营管理____________店两处，解除同居关系后仍由____________继续经营收益，店内一应 ...
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新合同的行为，与订立劳动合同一样，理所应当采用书面形式，任何口头形式达成的变更协议都是无效的。还有一种观点，对于变更劳动合同，原则上应采用书面形式， 不予支持。 之所以如此规定，主要是考虑到劳动合同变更采取口头形式符合我国企业生产经营管理的现状，同时对于那些签订了劳动合同但通过口头变更后履行了较长时间 ...
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技术转让合同处理。 当事人以技术入股方式订立联营合同，但技术入股人不参与联营体的经营管理，并且以保底条款形式约定联营体或者联营对方支付其技术价款或者使用费的，视为 标有保密标志；（四）对于涉密信息采用密码或者代码等；（五）签订保密协议；（六）对于涉密的机器、厂房、车间等场所限制来访者或者提出保密要求； ...
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追究刑事责任。这一规定涉及两种罪名：第一，合伙企业的职工，包括聘任的经营管理人员，侵占合伙企业的财物构成财产的侵占罪；第二，合伙企业职工，包括经营 ，避免合伙企业对新合伙人的欺诈行为发生，保护新入伙合伙人的合法权益，法律规定合伙协议另有约定者除外。就是说，法律不限定新合伙人与原合伙人就合伙关系有特殊的 ...
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区、县人民政府房地产行政主管部门批准，可以采用协议方式选聘具有相应资质的物业服务企业。 分期开发的物业划定为一个物业管理区域的，应当由同一物业服务企业提供 、绿地或者其他场地作为停放车辆的车位或者利用物业共用部位、共用设施设备进行经营的，应当征得相关业主和业主大会的同意，并依法办理相关手续。所得收益 ...
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国家经贸委、财政部、教育部、国家统计局和全国总工会联合下发的《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知》中作了相应规定。根据该文件， 的临时合同工），实行劳动合同制以后参加工作合同期未满的合同制职工，因企业生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作的 ...
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