公务员有8条义务的同时也规定了8条权利 (一)非因法定事由和非因法定程序不被免职、降职、辞职或者行政处分; (二)获得履行职责所应有的权力; (三)获得劳动报酬和享受保险、福利待遇; (四)参加政治理论和业务知识的培训： (五)对 ...
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起20日内组织听证。 四、实施行政许可听证采取听证会的形式。听证会参加人包括听证主持人、书记员、行政许可审查人员、行政许可申请人和利害关系人。与听证的 严重不良影响或者严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分；给他人造成经济损失的，依法承担赔偿责任： 依法应当组织听证但未组织 ...
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行政原则，除涉及国家机密的事项和特殊工作需要外，均应向社会公开。公开内容包括执法范围、职责、标准、条件、收费、程序以及办事时限、办事结果、监督措施、 检查、调查中发现违反行政纪律行为的，应依照《行政监察法》的有关规定，给予行政处分;构成犯罪的，应及时向司法机关移送。 第四十一条监督行政机关及其工作人员 ...
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损害客户利益的行为。可见该《办法》对欺诈客户的行为主体规定地较为广泛，包括发行人及其代理人、证券经营机构，证券登记、结算机构等。 而《证券法》仅对 资格，并处3万元以上5万元以下的罚款，属于国家工作人员的，还应当给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任; (4)为证券的发行、上市或者证券交易活动出具 ...
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规程和安全规程，或违章指挥，造成事故，使人民生命、财产遭受损失的职工给予行政处分或经济处罚。 二、劳动者的权利和义务 《劳动法》规定的劳动安全卫生制度， ，同时也承担着最重要的义务。 劳动者在劳动安全卫生法律制度中的权利，主要包括3个方面：一是劳动者有获得各项保护条件和保护待遇的权利。劳动安全卫生法律 ...
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书的内容除陈述单位违反女职工劳动保护规定的事实外，还应有具体请求，包括请求责令单位改正，责令单位给予经济补偿等。受理申诉的部门应当自收到申诉书 经查证确实侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员，应当根据情节轻重，给予行政处分，并责令该单位给予被侵害女职工合理的经济补偿。女职工对处理决定不服 ...
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、自主招聘、自主择业。在这样的形势下，国家再以行政法规的形式赋予用人单位行政处分的特权就明显有悖于平等的理念，对劳动者而言也有失公平。因此，国家废止了该 、企业的社团性，表明其作为人的集合体和组织，应该有必要的劳动规章制度，包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等 ...
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对人身伤害情况和犯罪嫌疑人是否有精神病如何进行司法鉴定？nbspnbsp对人身伤害情况和犯罪嫌疑人是否有精神病如何进行司法鉴定？nbsp公安机关、人民检察院在办理刑事案件过程中，经常会遇到一些专门性问题，正确解决好这些专门性问题，对案件事实的认定至关重要。为此，刑事诉讼法规定，为了查明案情，需要 ...
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咨询服务。第六十条nbsp监督与管理第六十一条nbsp婚姻登记机关及其婚姻登记员有下列行为之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分：(一)为不符合婚姻登记条件的当事人办理婚姻登记的；(二)违反程序规定办理婚姻登记、发放婚姻登记证、撤销婚姻的；(三)要求当事人提交《婚姻登记条例》 ...
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公派出国留学人员；nbsp出国国际旅费（金额）及支付办法：；nbsp在本协议第二条规定的期限内国内的工资：（照发或不发）；nbsp回国后的经费结算办法（包括乙方在国外留学期间取得外国资助的结算法）：nbsp第八条乙方保证按本协议书第二条、第三条的规定，在国外努力完成学业，并按期回国服务。留学期间每个 ...
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