评价标准的意见 -法律常识搜索

春节前后离职能拿到年终奖吗？

因双方无约定败诉刘某于2009年7月入职某化妆品公司，担任包装经理，月工资标准为2.3万余元。化妆品公司与刘某于2016年12月31日解除劳动合同按期提交上述核实意见及证据。法院经审理认为，房地产公司员工手册的规定排除了劳动者获得劳动报酬的权利，应为无效，其应对苗某评级为PL5级的评价依据，以及 ...

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夫妻一方侵权之债能否强制执行配偶财产

身份，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十五条，对执行行为提出异议。第二种意见认为：王某申请追加林某为被执行人，法院不能执行林某名下的财产。作为本案的参考。在离婚案件审理时，严格按照夫妻共同生活所负的债务标准，谨慎评价夫妻共同债务，那么，执行阶段婚姻关系处于存续期间，未经审判确定，执行法院就 ...

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夫妻一方侵权之债能否强制执行配偶财产

身份，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十五条，对执行行为提出异议。第二种意见认为：王某申请追加林某为被执行人，法院不能执行林某名下的财产。作为本案的参考。在离婚案件审理时，严格按照夫妻共同生活所负的债务标准，谨慎评价夫妻共同债务，那么，执行阶段婚姻关系处于存续期间，未经审判确定，执行法院就 ...

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证券业协会有哪些章程

大会，向会员大会报告工作和财务情况; (二)贯彻、执行会员大会的决议; (三)审议通过自律规则、行业标准和业务规范; (四)选举或罢免协会会长、副会长，聘任秘书长监事会第三十七条协会设监事会，由全体会员监事组成。监事会是协会工作的监督机构。第三十八条监事由会员单位推荐，经会员大会选举产生， ...

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无固定期限劳动合同概述

劳动合同时，应当作出慎重考虑。 4、续订劳动合同要谨慎、评价；在制定本法时，这一项规定引起了较大的争议。有一些意见认为，连续签订两次固定期限的劳动合同，有可能累计时间却很短。这一项规定仅以签订固定期限劳动合同的次数为判断标准，容易导致用人单位对一些低技能、岗位专业性不强的劳动者采取到期不 ...

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环境行政处罚证据规则

回执；（4）其它证明材料。 3.违反建设项目环境保护管理规定（未进行环境影响评价、环评未经环保部门批准、建设项目主体工程投入生产或使用时其防治污染的违法情节，提供以下某些证据：（1）建设项目简介或项目设立批准文件；（2）环保部门对项目的预审意见；（3）环境影响报告书（表）及环保部门审批意见； ...

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环境行政处罚证据规则

回执；（4）其它证明材料。 3.违反建设项目环境保护管理规定（未进行环境影响评价、环评未经环保部门批准、建设项目主体工程投入生产或使用时其防治污染的违法情节，提供以下某些证据：（1）建设项目简介或项目设立批准文件；（2）环保部门对项目的预审意见；（3）环境影响报告书（表）及环保部门审批意见； ...

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房屋存在安全隐患租赁合同是否有效

消防验收的工程如有改建、扩建、用途变更，应向公安消防机构申报审批，该意见还注明：经营场所不得用作人员住宿。 2006年10月区公安消防大队发出两份分别对它主要包括缔约成本、履约成本和救济成本三个方面。合同交易成本的计算是评价当事人行为是否有效的一个客观标准。当大家都用一个行为时，从合同交易成本最小化 ...

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无固定期限劳动合同法律实务

劳动合同时，应当作出慎重考虑。 3、续订劳动合同要谨慎、评价；在制定本法时，这一项规定引起了较大的争议。有一些意见认为，连续签订两次固定期限的劳动合同，有可能累计时间却很短。这一项规定仅以签订固定期限劳动合同的次数为判断标准，容易导致用人单位对一些低技能、岗位专业性不强的劳动者采取到期 ...

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无固定期限劳动合同概述

劳动合同时，应当作出慎重考虑。 4、续订劳动合同要谨慎、评价；在制定本法时，这一项规定引起了较大的争议。有一些意见认为，连续签订两次固定期限的劳动合同，有可能累计时间却很短。这一项规定仅以签订固定期限劳动合同的次数为判断标准，容易导致用人单位对一些低技能、岗位专业性不强的劳动者采取到期 ...

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