了正常劳动，其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准。 * 加班加点工资、津贴和劳保福利待遇是否属于最低工资组成部分？ 根据劳动部《企业最低工资规定》，下列各项 伤残等级后，停发工伤津贴，改为享受伤残待遇；（三）职工因工伤残被鉴定为六级伤残的，原则上由企业安排适当工作，由企业一次性发给相当于伤残 ...
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工伤或生病而不在班上工作的工人将享受集体医疗保险的待遇，工人在其享受伤残保险期间不须交纳任何费用，但不得超过２６周。nbspｇ．如果一个有资格享受这种 计算的相当于上一年２％工时的一次性收入。这笔一次性工资将于１９９５年７月的第一个付薪期内支付。nbspａ．本条所列的生活费津贴，于１９９２年５月１日起 ...
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：烈士，８０个月工资；因公牺牲，４０个月工资；病故，２０个月工资。月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，按照排职少尉军官工资标准发给其遗属一次性抚恤金 医疗终结评残发证后因伤口复发死亡的，原领取伤残抚恤金的，由民政部门按照因公牺牲军人的抚恤标准，发给一次性抚恤金，其家属享受因公牺牲军人家属的待遇。 ...
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路费企业应当全额报销；（二）工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均月工资收入；评定伤残等级后，停发工伤津贴，改为享受伤残待遇；（三）职工因工伤残被鉴定为六级伤残的，原则上由企业安排适当工作，由企业一次性发给相当于伤残职工14 ...
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赔偿案件时，可能会对患者的继续治疗费问题采取实报实销的处理方式，甚至根据案情一次性判决(见最高法院《关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第四条(一 赔偿案件时，如何适用还有待于最高法院解释的明确。 (五)残疾生活补助费 根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起赔偿30 ...
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，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付 4月1日前参加工作，2001年3月31日后退休的，缴费年限不足的，由本人一次性补足应当由用人单位和个人缴纳的基本医疗保险费后，享受退休人员的基本医疗保险待遇 ...
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不需缴纳。而在佛山灵活就业人员、享受失业待遇期间的失业人员和办理了伤残退休手续的工伤职工，虽然没有建立劳动关系，不属于生育保险参保对象，但这 或居民医疗保险，女性参保人符合国家计划生育政策的妊娠分娩，由基本医疗保险基金一次性支付生育医疗补贴。 比例为工资总额的0.9% 新办法中规定，生育保险费由用人 ...
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一般等到约定年龄，如55岁、60岁就可以领取保险金；终身寿险则以被保险人死亡或者伤残为给付条件，只要提交相关证明即可。 如果这些保险的缴费期没有结束，就需要注意定期 缴费，或者每年缴费日把保费汇到保险公司账户上。养老险和两全保险有多种领取方式，如年领、一次性领取、每五年领等，出国前，最好改为一次性领取 ...
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一般等到约定年龄，如55岁、60岁就可以领取保险金；终身寿险则以被保险人死亡或者伤残为给付条件，只要提交相关证明即可。 如果这些保险的缴费期没有结束，就需要注意定期 缴费，或者每年缴费日把保费汇到保险公司账户上。养老险和两全保险有多种领取方式，如年领、一次性领取、每五年领等，出国前，最好改为一次性领取 ...
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包括：(一)工资、奖金;我国法律规定的工资指工资总额，包括标准工资、奖金、津贴、补贴。奖金指国家、政府以及有权威的组织，对有特殊贡献或取得优异 ：军人的伤亡保险金、伤残补助金、医药生活补助费属于个人财产。 第14条规定：人民法院审理离婚案件，涉及分割发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用的，以 ...
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