某公司未与李A签订书面劳动合同，故双方存在事实劳动关系。为此，小李向法院提交了以下证据：李A的工作证与名片、有李A参与的公司项目资料与工作照片、公司行政 年9月至2009年2月北京某公司向其发放工资的情况。公司提交李A填写的入职登记表，并在劳动仲裁时认可李A自2008年9月1日至2009年3月25日在 ...
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某公司未与李A签订书面劳动合同，故双方存在事实劳动关系。为此，小李向法院提交了以下证据：李A的工作证与名片、有李A参与的公司项目资料与工作照片、公司行政 年9月至2009年2月北京某公司向其发放工资的情况。公司提交李A填写的入职登记表，并在劳动仲裁时认可李A自2008年9月1日至2009年3月25日在 ...
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律师承办此案。 援助律师接受此案后，与周某本人进行了详细交谈，对周某提交的仲裁申请书及证据情况进行了分析及归类，并第一时间从仲裁庭处取得了用人单位提交的证据 周某是何时入职，以及入职之后是否存在转换单位的情况。但根据周某现有的证据，仅能证明2014年3月份之后与该服务中心存在劳动关系，却无法证明周某与 ...
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加工厂，不能证明与该厂存在劳动关系，且其未提交其他证据用于证明双方存在劳动关系，遂告知梁某应通过劳动仲裁部门确认劳动关系消除争议，并于2015年3月 ，应依据《中华人民共和国劳动人事争议调解仲裁法》第二条第一项规定，先通过劳动仲裁部门确认与单位是否存在劳动关系。因劳动关系的存在与否是作出工伤认定的前提 ...
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加工厂，不能证明与该厂存在劳动关系，且其未提交其他证据用于证明双方存在劳动关系，遂告知梁某应通过劳动仲裁部门确认劳动关系消除争议，并于2015年3月 ，应依据《中华人民共和国劳动人事争议调解仲裁法》第二条第一项规定，先通过劳动仲裁部门确认与单位是否存在劳动关系。因劳动关系的存在与否是作出工伤认定的前提 ...
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某公司未与李A签订书面劳动合同，故双方存在事实劳动关系。为此，小李向法院提交了以下证据：李A的工作证与名片、有李A参与的公司项目资料与工作照片、公司行政 年9月至2009年2月北京某公司向其发放工资的情况。公司提交李A填写的入职登记表，并在劳动仲裁时认可李A自2008年9月1日至2009年3月25日在 ...
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形式。 相关法律知识： 《中华人民共和国仲裁法》中有关内容的规定 第40条 仲裁不公开进行。当事人协议公开的，可以公开进行，但涉及国家秘密的除外。 灭失或者以后难以取得的情况下，当事人可以申请证据保全。当事人申请证据保全的，仲裁委员会应当将当事人的申请提交证据所在地的基层人民法院。 第47条 当事人在 ...
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效力。 6、 登记形式：登记形式是指当事人约定或依照法律规定，采取将合同提交国家登记主管机关登记的方式订立合同的一种合同形式。登记形式一般常用于 恢复履行。不安抗辩权可以保护那些对方丧失履约能力的当事人。但是， 当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。因而要谨慎注意信息的可靠性。 当然合同的 ...
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达成赔偿协议并履行。此后，本案第三人李某某、杨某某申请澧县劳动争议仲裁委员会仲裁，澧县劳动争议仲裁委员会作出了不予受理的通知。李某某、杨某某遂向本院提起诉讼， 某对小渡口中学校长曹某进行了调查。被告常德市人社局根据第三人所提交的证据和工伤保险部门工作人员熊某一人调查的笔录，于2013年元月4日作出常人 ...
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、未休年假工资、同工同酬工资差额、解除劳动合同经济补偿金等共计20万元。 员工申请劳动仲裁 工会助力维权 仲裁委受理了这起劳动争议并确定开庭日期后，周溪茜心里有些忐忑： 刚才我说过了，那两家公司的事与我单位无关。 于益向仲裁庭提交了几份证据，指着其中一份说道：这是申请人的社保缴费记录，上面显示其社保费 ...
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