调整方案,经统筹地区劳动保障行政部门审核后报本级人民政府批准。第八条用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。难以确认工资总额 六章其他规定第三十九条用人单位应当按照劳动和社会保障部发布的《社会保险登记管理暂行办法》和自治区有关规定,在统筹地区实行工伤保险后90日内到所在地 ...
//www.110.com/ziliao/article-112512.html -
了解详情
办理保险业务,被告按合同约定给原告支付代理手续费。合同签订后,原告向被告缴纳保证金1500元,被告于1997年6月给原告颁发了营销员证。2004年3月 、失业保险、住房公积金等等福利待遇。如果是劳动关系,用人部门必须为雇员办理社会保险、失业保险、住房公积金等等福利待遇。2、在劳动报酬方面。如果是代理 ...
//www.110.com/ziliao/article-112224.html -
了解详情
比例标准 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。 女职工生育的检查费、 津贴和报销生育医疗费。 附:男职工生育保险报销条件 条件:用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额 1%的生育保险费用,国家则采取税前列支的办法 ...
//www.110.com/ziliao/article-849022.html -
了解详情
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。 缴费基数上限是指, 、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资性收入等。 难以核准工资的企业职工暂以全省上年度非私营单位在岗职工平均工资作为2014年度申报缴费基数。 ...
//www.110.com/ziliao/article-834321.html -
了解详情
不缴费;个人参保缴费的按本人缴费工资的1%缴纳生育保险费。生育保险费与养老保险费一并征收,社会保险经办机构分帐管理。企业无论有无女职工,均要按规定及时 领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发医疗补助金,以特区上年度企业职工月平均工资为基数: (1)正常生育的按2个月计发; (2)剖腹产或多胞胎 ...
//www.110.com/ziliao/article-832124.html -
了解详情
始至2016年8月30日止。被告李某杰需缴纳5万元作为车辆责任保证金,每月向原告缴纳营业产值4650元,完成营收总额,扣除劳动责任产值 (建城[2006]107号文)等规定,出租汽车企业必须依法与出租车司机签订劳动合同,依法参加社会保险,按照国家规定为司机按时、足额缴纳基本养老、基本医疗、失业等保险费 ...
//www.110.com/ziliao/article-705994.html -
了解详情
提供工作岗位或者对员工放弃了剩余服务期权利的,劳动合同可以终止。 因此,上海市的企业为员工设立服务期的,服务期首先要符合法定的条件。员工可以根据条件来判断自己的 的初次就业者,公司应当在录用时开始为你缴纳社会保险费,在社会保险的种类上上海城镇户口与外地户口是不一样的,企业所在地不一致,也可能参加不同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-591265.html -
了解详情
主管部门制定具体办法,职工个人根据自己的工资收入情况,按规定缴纳个人储蓄性养老保险费,记入当地社会保险机构在有关银行开设的养老保险个人帐户,并应按 养老保险的目的,在于扩大养老保险经费来源,多渠道筹集养老保险基金,减轻国家和企业的负担;有利于消除长期形成的保险费用完全由国家"包下来"的观念,增强职工的 ...
//www.110.com/ziliao/article-115937.html -
了解详情
劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。三、工伤保险基金实行地 因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,自领取工伤津贴的当月起不再缴纳养老保险费,由养老保险经办机构封存个人帐户,其达到退休年龄办理退休手续 ...
//www.110.com/ziliao/article-112533.html -
了解详情
,希望能够对所有的受害员工有所帮助。 1、平时应该注意保存劳动合同或者与企业存在事实劳动关系的证据(比如工号牌、工作服、工资卡之类),不要等到出事之后, 、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 3、如果不能认定为工伤,则可以按照雇佣关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-859587.html -
了解详情