部门，公安局派出所，妇联，计生委，劳动人事部门等委托的有关损伤程度、损伤判定、伤残程度、亲子关系鉴定。 由人民法院委托的民事赔偿案件中当事人及刑事案件中有关 省高级人民法院2000年10月1日起实施的《人体轻伤分级鉴定标准》。 伤残等级评定 伤残等级鉴定是对因人身伤害、交通事故、工伤等造成身体残疾的 ...
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为工伤。2016年10月28日，原告经有关劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤4级伤残，部分生活自理障碍。原、被告就工伤赔偿事宜协商无果，原告向仲裁委提起仲裁。 争议，一方不服仲裁委裁决，遂诉至法院。 争议焦点：劳动者停工留薪期满后，评定伤残等级前，用人单位应如何支付该期间的工资待遇。 笔者认为：停工留薪期是 ...
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公司的赔偿责任。故残疾赔偿金、被扶养人生活费和精神抚慰金应该参考损伤参与度评定的50%计算。 【评析】 笔者同意第一种意见，主要理由如下： 首先，根据《 时鉴定中心已考虑到张某某本身患有脊椎疾病和原有旧伤的因素而降低了伤残等级评定标准。故在赔偿责任划分时不再考虑降低损失赔偿责任。 综上所述，本案中张 ...
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停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费 ，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十五条职工因 ...
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停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费 ，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十五条职工因 ...
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职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 四、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活 期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 八、工伤职工工伤复发 ...
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职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 四、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活 期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 八、工伤职工工伤复发 ...
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职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 四、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活 期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 八、工伤职工工伤复发 ...
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职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 四、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活 期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 八、工伤职工工伤复发 ...
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伤残待遇根据该规定，被告矿业公司已经按照要求补发原告停工留薪期工资。另外，原告评定伤残等级后，已经不适合再从事有毒有害的工作，被调到地面从事工区材料员工作， ，可见，《64复函》第二条内容与《工伤保险条例》第三十三条中工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇的规定相冲突，而《工伤保险条例》是行政法规，且颁布 ...
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