,致使失业人员不能享受失业保险待遇的,用人单位应赔偿由此给失业人员造成的经济损失。本案中某公司应赔偿秦某应享受失业待遇期间的失业保险金。 受雇承包人 是与肇事者第三方达成了调解协议,那么在民事上应视为其处分了应获得赔偿的权利,因此再要求补足差额,不能获得支持。 连续工作10年 劳动者可签订无固定期合同 ...
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赔偿,在用人单位没有以上经济损失时劳动者也不需要赔偿。 目前我国许多用人单位与劳动者签订的劳动合同要求劳动者在提前解除劳动合同时支付违约金,并且与劳动者的 单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。 2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资 ...
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承担责任。 上述条款规定只有在给消费者造成直接经济损失时旅行社才承担赔偿责任,免除了经营者在没有给消费者造成直接经济损失的情形下需要承担的违约责任,属于《 上的差异。但旅行社提供了与其他旅游者相比更多的服务,或者旅游者主动要求的除外。 最高人民法院《关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》第二十三 ...
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保障就是要保证被保险人因保险事故而遭受经济损失时得到及时的赔付,但不允许被保险人通过保险获得额外的利益。即保险人的赔偿金额不能超过保险利益,否则被保险人 义务人的信用有担心时,可以以义务人的信用为标的购买信用保险;权利人也可以要求由义务人以自己的信用为标的购买保证保险。一般而言,义务人大多是应权利人的 ...
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提出办理解除劳动合同手续,用人单位予以办理;如果您违法解除劳动合同给公司造成经济损失,应当承担赔偿责任。 这意味着在最坏的情况下,您可在辞职后30日 的权利,是侵犯员工权益的行为。 如果您没有与用人单位签订劳动合同 劳动法明确要求建立劳动关系应当签订劳动合同,劳动合同应当以书面形式签订。但在实践中,仍 ...
//www.110.com/ziliao/article-243940.html -
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保险赔偿不足以弥补受害人的损失,否则受害人在经由保险赔偿而实现完全损害填补后,往往不会再向加害人主张侵权赔偿。因为排除义愤因素,仅从经济需求上考虑,受害人 。[12]正是由于保险代位权行使的不易,才使某些保险公司要求被保险人首先向加害人追偿,但由于保险公司并不承担这部分的诉讼成本,因此这类霸王条款才 ...
//www.110.com/ziliao/article-206394.html -
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强险责任限额是指被保险机动车发生道路交通事故,保险公司对每次保险事故所有受害人的人身伤亡和财产损失所承担的最高赔偿金额。交强险责任限额分为死亡伤残赔偿 交通肇事者将负担高额保费。建立这样一种奖优罚劣的费率浮动机制,利用费率杠杆的经济调节手段可以提高驾驶人的道路交通安全法律意识,督促驾驶人安全行驶,有效 ...
//www.110.com/ziliao/article-179379.html -
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强险责任限额是指被保险机动车发生道路交通事故,保险公司对每次保险事故所有受害人的人身伤亡和财产损失所承担的最高赔偿金额。交强险责任限额分为死亡伤残赔偿 交通肇事者将负担高额保费。建立这样一种奖优罚劣的费率浮动机制,利用费率杠杆的经济调节手段可以提高驾驶人的道路交通安全法律意识,督促驾驶人安全行驶,有效 ...
//www.110.com/ziliao/article-162373.html -
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仲裁机关应当作有利于被保险人和受益人的解释。”不利解释原则,对于被保险人和受益人的利益(经济上的弱者)维护具有十分重大的意义。对于当事人缔结的保险合同所发生的争议 产生自相矛盾的结论。如果损失是多个近因共同作用的结果,保单至少承保一个以上近因且未明确除外另外任何一个近因的,保险公司应负赔偿责任。(五) ...
//www.110.com/ziliao/article-111990.html -
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保险赔偿不足以弥补受害人的损失,否则受害人在经由保险赔偿而实现完全损害填补后,往往不会再向加害人主张侵权赔偿。因为排除义愤因素,仅从经济需求上考虑,受害人 。[12]正是由于保险代位权行使的不易,才使某些保险公司要求被保险人首先向加害人追偿,但由于保险公司并不承担这部分的诉讼成本,因此这类霸王条款才 ...
//www.110.com/ziliao/article-840575.html -
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