安装施工分包给潘某。 法院经审理后认为:关于刘某与被告之间是否存在劳动关系的问题。原告主张刘某系被告公司的安装工人,有证人潘某、汪某2015年 的行为是否构成表见代理的问题。根据《中华人民共和国合同法》第四十九条之规定行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信 ...
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同居关系案件的处理,最核心的问题不在于同居关系本身该不该解除,而在于应当按照什么样的原则来解决财产纠纷。当事人起诉后,系根据民法中关于共有关系财产分割的原理对 、经营的收益; (3)知识产权的收益; (4)因继承或赠与所得的财产(遗嘱或赠与合同中确定只归一方的财产除外); (5)其他应当归双方共同所有 ...
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性的法定标准。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条规定:劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬 金额低于法定标准,协议就可撤销。这看似对劳动者有利,实则不利于保护劳动者的利益。实践中,很多劳动者之所以会选择在工伤认定之前就与单位签订赔偿协议, ...
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的法定标准。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条规定:劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、 金额低于法定标准,协议就可撤销。这看似对劳动者有利,实则不利于保护劳动者的利益。实践中,很多劳动者之所以会选择在工伤认定之前就与单位签订赔偿协议, ...
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法律性质 离婚不仅解除了夫妻间的身份关系,也终止了夫妻间的财产关系。因此,夫妻在离婚时,往往伴随着夫妻财产分割问题。夫妻离婚时,夫妻财产的分割主要是指对夫妻 的医疗费、残疾人生活补助费等费用; (三)遗嘱或赠与合同中确定只归夫 或妻一方的财产; (四)一方专用的生活用品; (五)其他应当归一方的财产。 ...
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补助费10800元、护理费30840元、交通费3140元,合计209888.21元,扣除已先行支付的64000元,下余145888.21元于判决生效之日起十日内支付;驳回王 权利,应当承担对其不利的后果。 1、关于王某丙主张的与扶沟某甲公司劳动合同终止的认定问题。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四 ...
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的权利,应当承担对其不利的后果。 1、关于王某丙主张的与扶沟某甲公司劳动合同终止的认定问题。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四 和一次性伤残就业补助金应按2016年河南省制造业就业人员平均工资标准计算;王某丙的一次性工伤医疗补助金确定为54362.30元(41338元/年365天30天16个月)、 ...
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补助费10800元、护理费30840元、交通费3140元,合计209888.21元,扣除已先行支付的64000元,下余145888.21元于判决生效之日起十日内支付;驳回王 权利,应当承担对其不利的后果。 1、关于王某丙主张的与扶沟某甲公司劳动合同终止的认定问题。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四 ...
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年12月27日已经达到法定退休年龄,故决定不予受理。王某某现面临养老金问题多次找相关部门解决未果,申请仲裁,仲裁委员会不予受理,故诉至法院,请求判 《劳动合同法实施条例》第21条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,如果用人单位与劳动者之具备下列特征, ...
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提到的任何问题,即使是单方或双方在谈判或签署本协议时还不了解或没有考虑到的问题,举行谈判或集体谈判。在本协议实施期间,根据本协议规定,本协议的条款 说明文件a内;表明劳动等级和工资率的奖励工资工作分类表附在说明文件b。nbspc.自协议生效之日起,所有上述工资率立即生效,直至协议终止。对于上述所有工资 ...
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