仲裁案件,为当事人挽回直接经济损失2080万元。市劳动仲裁院选取最为典型的六大争议案件,提醒劳动者,如发生劳动争议,应从知道或应当知道权利被侵害之日 赔偿损失。 处理结果:经调解,双方达成协议,公司于15日内一次性向秦某支付16个月的失业保险金。 【案例评析】 依据相关法律规定,失业人员领取失业保险金 ...
//www.110.com/ziliao/article-700325.html -
了解详情
国内随着仲裁法的颁布实施,目前越来越多的人开始了解、熟悉并选择仲裁方式来解决经济纠纷。仲裁与调解、诉讼相比,有其鲜明的特点。 1、充分尊重当事人意思 仲裁委员会办案规则》(劳部发〔1993〕276号)第30条还规定了仲裁时效延长的情况:仲裁庭处理劳动争议,应从组成仲裁庭之日起60日内结案。案情复杂需要 ...
//www.110.com/ziliao/article-828466.html -
了解详情
认为确有正当理由和必要的,可以延长该期限。 《北京仲裁委员会仲裁规则》(2003年修订)第四十条规定:裁决作出期限:仲裁庭应当自组庭之日起4个 后,发生法律效力。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。 7、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起 ...
//www.110.com/ziliao/article-827490.html -
了解详情
应当依法发出支付令。 2、劳动者可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请 调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 3、劳动者可以要求有关部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-722668.html -
了解详情
的裁决,有利于生效的调解协议、仲裁裁决和法院判决的执行。 劳动诉讼的原则 人民法院审理劳动争议案件适用《中华人民共和国民事诉讼法》所规定的诉讼程序,遵循 合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 当事人双方就同一仲裁分别向有管辖权的人民法院起诉的,后受理的人民法院应当将案件移送给先受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-341983.html -
了解详情
】孙某2010年1月1日入职某公司从事大货车运输岗位双方一直未签订书面劳动合同,月工资5000元,后孙某因为与公司经理不快,2015年1月1日与公司 ,那么关于他的诉讼时效就应当适用《劳动争议调解仲裁法》第27条第1款的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利 ...
//www.110.com/ziliao/article-727499.html -
了解详情
】孙某2010年1月1日入职某公司从事大货车运输岗位双方一直未签订书面劳动合同,月工资5000元,后孙某因为与公司经理不快,2015年1月1日与公司 ,那么关于他的诉讼时效就应当适用《劳动争议调解仲裁法》第27条第1款的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利 ...
//www.110.com/ziliao/article-717630.html -
了解详情
2013年7月10日,李某同河间市某公司签订了一份期限为三年的《劳动合同书》,约定其岗位为质检,月工资2000元。2013年8月25日,李某 ,用人单位单方给李某调岗,引发劳动争议,看似违反了劳动合同法的有关规定。但是为何职工却败诉了呢? 河间市劳动人事争议调解仲裁委员会仲裁员张金功认为,《劳动合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-710789.html -
了解详情
2013年7月10日,李某同河间市某公司签订了一份期限为三年的《劳动合同书》,约定其岗位为质检,月工资2000元。2013年8月25日,李某 ,用人单位单方给李某调岗,引发劳动争议,看似违反了劳动合同法的有关规定。但是为何职工却败诉了呢? 河间市劳动人事争议调解仲裁委员会仲裁员张金功认为,《劳动合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-710582.html -
了解详情
再以同一理由、。同一事实向仲裁机关申请仲裁。如果申请仲裁的,劳动争议仲裁机关将不予受理。《企业劳动争议处理条例》第 31条规定,当事人对发生法律效力的调解书 如果当事人想尽快结案,使自己的权益得到更快的保护,无疑以仲裁调解书的方式结案是更好的选择。如果调解方案,自己不是十分满意,不要勉强自己接受调解 ...
//www.110.com/ziliao/article-586946.html -
了解详情