参加交通事故处理等必要事项的受害人的亲属的人数,以适当限制住宿费开支。因此,由交通事故责任人负担住宿费的受害人的亲属以3人为限。住宿费还应当凭据支付,住宿费 ,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 2.《医疗事故处理条例》 第10项住宿费:按照医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-768592.html -
了解详情
约定服务期,劳动者未遵守服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,但违约金的数额不得超过服务期未履行部分所应分摊的培训费用。 法律之所以规定服务期,是因为用人单位对 。这些案件中,既有因履行、解除劳动合同引起的纠纷,也有因工资报酬、保险、福利、医疗、工伤等引起的争议,也有对辞职、辞退、开除等处理 ...
//www.110.com/ziliao/article-710785.html -
了解详情
约定服务期,劳动者未遵守服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,但违约金的数额不得超过服务期未履行部分所应分摊的培训费用。 法律之所以规定服务期,是因为用人单位对 。这些案件中,既有因履行、解除劳动合同引起的纠纷,也有因工资报酬、保险、福利、医疗、工伤等引起的争议,也有对辞职、辞退、开除等处理 ...
//www.110.com/ziliao/article-710581.html -
了解详情
之一。失业保险具有普遍性、强制性和互济性三种特征。失业保险基金主要来源于社会筹集,由单位、个人和国家三方面共同负担,缴费比例、缴费方式相对稳定。筹集的失业 按月发给本人包干使用;重病和生育到指定医院住院按医疗保险规定的诊疗项目、用药范围核报实际支付金额的50%,最高不得超过本人应享受失业保险金的4倍, ...
//www.110.com/ziliao/article-261256.html -
了解详情
但基本上应与劳动者的病情相适用,应为劳动者医疗期满后力所能及的工作。 3、对于劳动者不能胜任工作,需要由用人单位承担举证责任,所以在招聘时,用人单位就 资不抵债、80%的职工停工待工、连续6个月无力按最低生活费标准支付劳动者生活费用的; 3、用人单位在六个月内重新招用人员的,应根据法律规定优先录用相关 ...
//www.110.com/ziliao/article-227201.html -
了解详情
之一。失业保险具有普遍性、强制性和互济性三种特征。失业保险基金主要来源于社会筹集,由单位、个人和国家三方面共同负担,缴费比例、缴费方式相对稳定。筹集的失业 按月发给本人包干使用;重病和生育到指定医院住院按医疗保险规定的诊疗项目、用药范围核报实际支付金额的50%,最高不得超过本人应享受失业保险金的4倍, ...
//www.110.com/ziliao/article-225276.html -
了解详情
,有必要限制护送受害人就医、看护住院的受害人、办理死者丧葬事宜、参加交通事故处理等必要事项的受害人的亲属的人数,以适当控制车、船票费的支出额,所以, 交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 2.《医疗事故处理条例》 第50条第9项交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。 3 ...
//www.110.com/ziliao/article-179370.html -
了解详情
参加交通事故处理等必要事项的受害人的亲属的人数,以适当限制住宿费开支。因此,由交通事故责任人负担住宿费的受害人的亲属以3人为限。住宿费还应当凭据支付,住宿费 ,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 2.《医疗事故处理条例》 第10项住宿费:按照医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-179369.html -
了解详情
医疗机构范围内提出个人就医的定点医疗机构选择意向,由所在用人单位统一汇总后报统筹地区社会保经办机构; 第四,社会保险经办机构根据参保人的选择意向统筹确定 通过签订包括服务人群、服务范围、服务内容、服务质量、医疗费用结算办法、医疗费用支付标准以及医疗费用审核与控制等内容协议,明确双方责任、权利和义务。 ...
//www.110.com/ziliao/article-164842.html -
了解详情
,有必要限制护送受害人就医、看护住院的受害人、办理死者丧葬事宜、参加交通事故处理等必要事项的受害人的亲属的人数,以适当控制车、船票费的支出额,所以, 交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 2.《医疗事故处理条例》 第50条第9项交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。 3 ...
//www.110.com/ziliao/article-162474.html -
了解详情