经常推迟三五天发放。这种情形是否属于拖欠工资?员工可否据此提出辞职并索要经济补偿? 另外，员工申请仲裁后无理由缺席庭审，被按撤诉处理。此后，该员工 工资问题，二审法院认为，根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同，应当采用书面形式;用人单位应当按照劳动 ...
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义务，但是3位好友对于张某的受伤并无过错，不应承担赔偿责任，可以要求3人给予一定的经济补偿。 [分析] 笔者赞同第三种意见。 我国《侵权责任法》第24条规定，受害人和行为人对损害的发生都没有过错的，可以根据实际情况，由双方分担损失。最高法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干 ...
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多月，康先生经人提醒，觉得为公司保守商业秘密，公司就应支付其补偿。因公司拒绝其要求，他便提出申诉。仲裁机关审理后，以保密约定不属于竞业限制， 双方约定形成的，没有约定不必履行。再者，保密义务是道德义务，无期限限定，竞业限制可以在法定期限内约定期限。还有，职工履行保密义务，用人单位无需额外支付费用，竞业 ...
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，应以受害方的实际损失作为责任的最高限额，即受害方不得获取超过实际损失的补偿。 三、损害赔偿与采取补救措施 在不适应继续履行的情况下，受损方可以要求违约 合同法》第九十七条规定：合同解除后，尚未履行的终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿 ...
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予以补偿。是指依法分割夫妻财产时，付出较多义务的一方，可向另一方要求补偿，补偿是从分割后的财产中支付，分割的财产不足支付的，从其个人财产 的，对实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员构成犯罪的，依法追究刑事责任。受害人可以依照刑事诉讼法的有关规定，向人民法院自诉；公安机关应当依法侦查，人民检察院应当依法提起 ...
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六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者 年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工 ...
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的。 2、用人单位违法解除劳动合同的，劳动者应当如何主张自己的合法权益? 劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同或者主张违法解除劳动合同的赔偿金。 《劳动合同法》第 按照规定的标准支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 ...
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起飞，目的地机场天气状况不宜降落，飞行航路上气象状况不宜飞越等等。 飞机航班延误可以要求赔偿吗？ 乘客与航空公司建立航空旅客运输合同关系后，只要航班不合理 怎么赔偿？ 根据《民航总局对国内航空公司因自身原因造成航班延误给予旅客经济补偿的指导意见(试行)》的规定，航空公司因自身原因造成航班延误，除按照《 ...
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。但是现在房价涨得很快，这个房子已经升值了，我想问下我就要求他们就增值部分进行补偿吗？ 答：《最高人民法院关于适用若干问题的解释（三）》第十 主张按照夫妻共同财产对该房屋进行分割的，人民法院不予支持。购买该房屋时的出资，可以作为债权处理。 根据国家房改房政策，房改房针对特定对象，具有福利性质，你们夫妻 ...
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分割有三条总的原则：夫妻共同财产对等分割；个人财产归各自所有；无过错的一方可以要求多分。下面我们将以婚姻法对夫妻财产制的规定为线索，具体介绍离婚时 》的签约人为准，对于其中以夫妻共同财产支付房款或还贷的部分，另一方应予以补偿，尚未还清的按揭贷款，由产权人负担。 实际生活中可能遇到有实际出资人与产权人不 ...
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