结款”。考虑到不容易找到大单业务,满利厂虽然感觉不爽,但还是决定继续执行供货合同。到今年1月,累计货款已达46万,但亨××公司依然分文未付。满 辆送货车。互相一交流,发现各自的遭遇竟是一模一样。只不过在程序上有些微差别:有的合同已经到期了,来亨××是为了催款;有的还在“合同期”内,仍在送货,当然也没有 ...
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。 (4)甲方保证乙方在本合同期内合法经营不受干扰。 第七条 合同期满,如甲方的租赁房屋需继续出租,在甲方向第三方提出的同一条件下,乙方享有优先权(但租金 十条 本合同如有不尽事宜,须经双方协商补充规定,补充规定与合同具有同等效力。 本合同执行中如发生纠纷,应通过甲乙双方协商解决,协商不成,可提请当地 ...
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约定在特许经营企业所在地。当纠纷发生后,加盟商面临异地诉讼不便、诉讼成本高、执行难度大等诸多困难。有些特许经营企业利用加盟商这一劣势,拖延诉讼、拒不 ,签订合同之前应当对加盟商进行认真考察。加盟合同纠纷出现的众多原因中有一个共同点,即加盟商在无法继续经营或营利状况不佳的情况下,往往会以各种理由起诉特许 ...
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约定在特许经营企业所在地。当纠纷发生后,加盟商面临异地诉讼不便、诉讼成本高、执行难度大等诸多困难。有些特许经营企业利用加盟商这一劣势,拖延诉讼、拒不 ,签订合同之前应当对加盟商进行认真考察。加盟合同纠纷出现的众多原因中有一个共同点,即加盟商在无法继续经营或营利状况不佳的情况下,往往会以各种理由起诉特许 ...
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解除对其他人也应有效。在委托事务可分割执行的场合,各当事人解除合同的行为独立地发生效力,其他当事人之间的委托关系继续存在,不受影响。 3、委托合同的 。在委托事务已经处理完毕的情况下,任何一方不得再行使解除权。 4、委托合同解除不当的赔偿责任 当事人一方在不利于另一方当事人的情形下终止委托合同时,应对 ...
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工伤社会保险的规定执行。按照《上海市工伤保险实施办法》的规定,只有在职业病职工工伤医疗期满,没伤残等级或部分丧劳的,单位才可终止合同。大部分丧劳 《职业病防治法》的规定,单位应安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查;对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应调离原岗位,并妥善安置;对从事接触职业病危害作业 ...
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协商解决纠纷,双方是建立在互谅互让、平等磋商的基础之上,不影响团结以及今后的继续合作,还可以节省时间、人力和费用,所以,应该更多地采用这种方法。 对于 的仲裁裁决便具有法律效力,当事人必须遵守,否则,法院则要强制执行。 3、诉讼解决 当发生合同纠纷后,双方当事人协商不成,可以向法院起诉,通过诉讼的方式 ...
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《劳动合同法》第44条的规定,劳动者开始享受基本养老保险待遇的情形下,劳动合同便可以终止了,这意味着该劳动者此时丧失劳动的权利能力。 第二、依据劳动部《 三、依据国务院《关于严格执行工人退休退职暂行办法的通知》(国发[1981]164号)第2条规定:工人退休后,一般不留在原单位继续工作,其他单位如果 ...
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日内赔偿结案; 3、出险后,无论赔偿是否达到保险赔偿限额,保险期内,保险合同继续有效; 4、出险后,事故责任应由第三方承担责任的,被保险人可向第三方索赔 。一旦出事且责任在对方,一定要先找对方索赔,未果时(最好有法庭的强制执行未果的证明)才可以理直气壮地找保险公司索赔。同时,双方事故一定要经过交警, ...
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《劳动合同法》第44条的规定,劳动者开始享受基本养老保险待遇的情形下,劳动合同便可以终止了,这意味着该劳动者此时丧失劳动的权利能力。 第二、依据劳动部《 三、依据国务院《关于严格执行工人退休退职暂行办法的通知》(国发[1981]164号)第2条规定:工人退休后,一般不留在原单位继续工作,其他单位如果 ...
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