的时候才从外面请兼职会计进行财会核算。有的公司干脆就没有规范和详细的财会制度，完全由公司负责人自己处理财务事项。因为这些原因，很多公司都建立了对内账簿和 了员工工资。考察这些情况，为的是保证购买公司以后不会导致先前员工提起劳动争议方面的诉讼的问题出现； 2、明确目标公司的股东之间不存在股权转让和盈余 ...
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的时候才从外面请兼职会计进行财会核算。有的公司干脆就没有规范和详细的财会制度，完全由公司负责人自己处理财务事项。因为这些原因，很多公司都建立了对内账簿和 了员工工资。考察这些情况，为的是保证购买公司以后不会导致先前员工提起劳动争议方面的诉讼的问题出现； 2、明确目标公司的股东之间不存在股权转让和盈余 ...
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的事。 李某应聘入某公司担任部门经理助理一职。工作了半年之后，公司发觉李某各方面的能力都不尽如人意，其他部门员工对李某也颇有微词。于是公司在与李某进行了一次谈话后，将李某的职位从经理助理调整为部门主管，根据公司工资制度，李某的工资也做了相对应的调整，李 ...
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不足，再加上照顾各种关系，以及一些裁定部门的某种偏见。保险人代位求偿权制度自身规定的不甚科学、实务操作性差也是一个不容忽视的原因。实务中没有很好 范畴的概念，系指被保险人为机关、企事业单位等法人及其他非法人组织时，被保险人的员工或雇员。将被保险人家庭成员与被保险人组成成员有意区分，反映了保险代位求偿权 ...
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市场经济不仅体现在以法律为手段的制度约束性上，还体现在以信誉为基础的道德约束性上。随着我国社会主义市场经济的不断完善，诚信对企业发展的影响越来越大。作为企业 。一是企业讲诚信，无论对社会、对各阶层、对银行、对税务部门，还是对企业员工，都必须讲诚信；二是企业中每一位个体都要讲诚信，领导与员工间，上级 ...
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从来不进行业务交流，因为如何评级都是企业的核心机密，而且从事信用服务行业公司的员工从来不跳槽，像穆迪公司的员工不会说明天就跳到标准普尔，因为员工掌握 出台。当然《消费者权益保护法》是从另外一个角度保护消费者权益，还不是从信用制度的角度。加快建立和完善与信用相关的法律体系对建设我国的信用体系来说至关重要 ...
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制度，实施企业信用等级管理，从而规范企业用工制度，维护外来员工的合法权益。据了解，针对企业员工权益受损、劳动纠纷时有发生的状况，中山市劳动保障部门将加强与 宣传，使企业逐步完善用工管理。据悉，中山市将力争用三年时间，建立外来员工的维权机制，包括劳动关系协调机制、执法监督机制、快速处理劳动纠纷机制和劳动 ...
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及时发布预警信息，制定应急预案，并根据情况变化调整控制措施； 8、建立健全企业法律顾问制度，大力加强企业法律风险防范机制建设，形成由企业决策层主导、法律顾问提供业务保障、全体员工共同参与的法律风险责任体系； 9、建立重要岗位权力制衡制度，明确规定不相容职责的分离。主要包括：授权批准、 ...
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劳动者请求优先适用合同约定的，人民法院应予支持。因此，针对用人单位要求实行新工时制度时，劳动者并非只能被动接受，劳动者有权优先选择适用劳动合同所约定的工时 前要与工会和劳动者协商； 变更标准工时为综合计算工时工作制的，关系到员工的重大切身利益，企业应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与 ...
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劳动者请求优先适用合同约定的，人民法院应予支持。因此，针对用人单位要求实行新工时制度时，劳动者并非只能被动接受，劳动者有权优先选择适用劳动合同所约定的工时 前要与工会和劳动者协商； 变更标准工时为综合计算工时工作制的，关系到员工的重大切身利益，企业应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与 ...
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