职工参与企业民主管理，是由我国的政治制度和生产资料公有制性质决定的。《工会法》第三十五条国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使 方案的报告，提出意见和建议。 （二）审查同意或者否决企业的工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度。 （三）审议决定职工 ...
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，那些财产是属于夫妻共同财产，那些属于一方的个人财产。 共同财产： （1）工资、奖金； （2）生产、经营的收益； （3）知识产权的收益； （4）继承或 。但为了体现公平，照顾无过错方的利益，本法第四十六条规定了离婚损害赔偿制度。 （2）转移财产在离婚时一方为了多占用夫妻共同财产，一般会采取转移财产、 ...
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的，由社会集中建立基金，对因失业暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。失业保险具有普遍性 单位在一定时期内直接付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津帖和补帖、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。 4、缴费单位 ...
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。月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。月平均工资低于当地职工月平均工资60％的，按 ，已离退休人员不缴纳养老保险费。 按照《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）规定，个人缴纳基本养老保险的比例，1997 ...
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，首先、是法定工作时间内。我国实行每日工作八小时，每周不超过四十小时工作制度，超出该时间范围的报酬即加班工资不包括在该范围内。当然如果劳动合同约定 的最低劳动报酬。 最低工资的项目范围，包括国家规定列入工资总额的计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴和特殊情况下支付的工资，但不包括国家规定列入工资总额的 ...
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工资支付，就是工资的具体发放办法。包括如何计发在制度工作时间内职工完成一定的工作量后应获得的报酬，或者在特殊情况下的工资如何支付等问题。主要包括 支付时间以及特殊情况下的工资支付等。 工资支付的项目，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。但劳动者 ...
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费用及未向表演者支付报酬外，还因符合没有商业赞助、没有广告性收入、没有比赛奖金等，否则，就无法落入合理使用的范畴，需要向著作权人付费。 但如前所述，红歌 的升华和提升带来什么影响，对权利人原创积极性又将起到如何作用？ 答：现代的版权制度决定了作品的传播应该与作品权利人的利益挂钩，但红歌的传唱基本不会对 ...
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的，由社会集中建立基金，对因失业暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。失业保险具有普遍性 单位在一定时期内直接付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津帖和补帖、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。 4、缴费单位 ...
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十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有： (一)工资、奖金； (二)生产、经营的收益； (三)知识产权的收益； (四)继承或赠与所得的财产， 同居，其行为违反了《中华人民共和国婚姻法》第二条规定的一夫一妻的婚姻制度和第三条禁止有配偶者与他人同居以及第四条夫妻应当互相忠实、互相尊重 ...
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条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或赠与所得的财产，但本法 或不分，但并不具有威慑力。 综上，笔者认为，在我国可以建立夫妻财产制度，来确认、规范夫妻间婚前个人财产与婚后所得的共同财产的所有、管理、使用 ...
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