损害后,其损失的误工收入会因人而异。 2.计算的依据各不相同。 因行业和岗位的不同,以及受害人是否就业的不同,收入方式的不同,对于误工费计算的依据,也 2、受害人因伤致残持续误工 这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。 3、受害人因伤害死亡的 从侵权行为开始计算,至受害人死亡之 ...
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损害后,其损失的误工收入会因人而异。 2.计算的依据各不相同。 因行业和岗位的不同,以及受害人是否就业的不同,收入方式的不同,对于误工费计算的依据,也 2、受害人因伤致残持续误工 这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。 3、受害人因伤害死亡的 从侵权行为开始计算,至受害人死亡之 ...
//www.110.com/ziliao/article-244516.html -
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损害后,其损失的误工收入会因人而异。 2.计算的依据各不相同。 因行业和岗位的不同,以及受害人是否就业的不同,收入方式的不同,对于误工费计算的依据,也 2、受害人因伤致残持续误工 这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。 3、受害人因伤害死亡的 从侵权行为开始计算,至受害人死亡之 ...
//www.110.com/ziliao/article-204797.html -
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办法》第二条本办法所称的医疗事故,是指在诊疗护理工作中,因医务人员诊疗护理过失,直接造成病员死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍的。第六条根据给 中有加以区别的必要。疏忽大意过失:是指在医疗事故的发生中,根据行为人相应职称和岗位责任制要求,应当预见到和可以预见到自己的行为可能造成对病员的危害结果,因为 ...
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进修、实习大夫中表现尤为突出。有功能性缺陷或传染性疾病者,如色盲等,在特殊岗位上也容易造成医疗事故。明知自己业务水平低,不足以处理疑难或危重病人,但为 出现。人体中存在着体力盛衰时期、情绪波动周期和智力周期、美国某保险公司对意外死亡事故调查后发现,事故的肇事者约50%正处于临界期,即两个以上循环点重合 ...
//www.110.com/ziliao/article-109861.html -
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职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。即职工在本岗位工作,或虽不在本岗位工作,但由于其所在单位的设备和设施不安全、管理不善,以及本单位 爆炸、中毒、窒息以及其他伤害。 根据伤害程度,工伤事故可以分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故。轻伤事故是指一般伤害不太严重,造成职工肢体伤残或从些器官功能性或器 ...
//www.110.com/ziliao/article-247551.html -
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职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。即职工在本岗位工作,或虽不在本岗位工作,但由于其所在单位的设备和设施不安全、管理不善,以及本单位 爆炸、中毒、窒息以及其他伤害。 根据伤害程度,工伤事故可以分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故。轻伤事故是指一般伤害不太严重,造成职工肢体伤残或从些器官功能性或器 ...
//www.110.com/ziliao/article-164741.html -
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待遇主要包括:失业保险金、领取失业保险金期间的门诊和住院医疗补助金、领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金及其供养的配偶和直系亲属的抚恤金。另外,失业人员还可以 年龄(男60周岁,女50周岁。如失业前从事过有毒有害工作或其他国家规定的特种岗位工作,达到一定年限的,可以提前5年),本人不欠缴养老 ...
//www.110.com/ziliao/article-261256.html -
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的,以期满工资标准支付赔偿金。 7、试用期工资限制2个条件:不能低于本单位同岗位工资或合同约定工资的80%;不能低于最低工资标准。 四、关于付费培训服务期(22 是劳动者死亡、被宣告失踪、死亡。(46条) 20、用人单位支付经济补偿的标准:本人前12个月平均工资,在本单位工作满1年付1个月,6-12个 ...
//www.110.com/ziliao/article-244200.html -
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待遇主要包括:失业保险金、领取失业保险金期间的门诊和住院医疗补助金、领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金及其供养的配偶和直系亲属的抚恤金。另外,失业人员还可以 年龄(男60周岁,女50周岁。如失业前从事过有毒有害工作或其他国家规定的特种岗位工作,达到一定年限的,可以提前5年),本人不欠缴养老 ...
//www.110.com/ziliao/article-225276.html -
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