规定的单位处以罚款。 3、 劳务派遣单位应为员工缴纳社会保险，劳动保障行政部门可对违反规定的单位给予行政处分，逾期不缴的按日加收欠缴金额的滞纳金。 ...
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十分清楚，使得一些消费者本应得到的权利被不自觉地放弃了。 一、延时服务可以索赔 一般消费者都知道，接受了一个部门或其他类似的服务，延时不付费时会被强行收取滞纳金。但如果先期付了费，却没有按时得到应得的服务，可以得到损失赔偿。 对延时服务的索赔可分为两种：一是事后索赔；一是事中索赔。前者较易，但由于 ...
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质量问题进行投诉，而放弃了许多受到侵害而应当提出索赔的权利。 一、延时服务可以索赔 一般消费者都知道，接受了一个部门或其他类似的服务，延时不付费时会被强行收取滞纳金。但如果先期付了费，却没有按时得到应得的服务，可以得到损失赔偿。 对延时服务的索赔可分为两种：一是事后索赔；一是事中索赔。前者较易，但 ...
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1、 因伪造、变造、故意毁灭有关账册、材料造成社会保险费迟延缴纳的； 2、因不设账册造成社会保险延迟缴纳的； 3、因其他违法行为造成社会保险费迟延缴纳的； 从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金，并对直接负责的主管人员和其他责任人员处以5000元至20000元的罚款。 ...
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1、 因伪造、变造、故意毁灭有关账册、材料造成社会保险费迟延缴纳的； 2、因不设账册造成社会保险延迟缴纳的； 3、因其他违法行为造成社会保险费迟延缴纳的； 从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金，并对直接负责的主管人员和其他责任人员处以5000元至20000元的罚款。 ...
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，保险期限越长，则保险费也就越多。交纳保险费是被保险人的义务。如被保险人不按期交纳保险费，在自愿保险中，则保险合同失效；在强制保险中，就要附加一定数额的滞纳金。交纳保险费一般有4种方式：一次交纳、按年交纳、按季交纳、按月交纳。 保险费率是指按保险金额计算保险费的比例。以财产保险为例，它是根据保险标的 ...
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支付的工资。 4、缴费单位迟缴、拒缴失业保险费将受到哪些 处罚？ 凡被纳入失业保险范围的用人单位必须技规定足额缴纳失业保险费，迟延缴纳的按口加收2滞纳金，并对有关人员处500020000元罚款，拒缴的由法院强制执行。 5、怎样缴纳失业保险费？ 凡被纳入失业保险范围的单位，必须到登记、注册的同级劳功 ...
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62条规定：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 二是向劳动仲裁部门主张权益，该部门定会依据相关法律支持劳动者的合法权益的。 三是，虽然 ...
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携带有关手续和资料，向原登记的社会保险经办机构申请办理注销工伤保险登记。 缴费单位在办理注销工伤保险登记前，应当结清应缴纳的工伤保险费、滞纳金。 如何确定参保单位工伤保险缴费费率？ 社会保险经办机构的征缴部门按参保登记核定的行业风险类别，依据分类行业基准费率标准确定参保单位的缴费费率。 ...
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、身份证及失业证（领取失业金期间不缴费）于每年6月份后来办理参保缴费手续，按年度缴纳。当年未缴纳养老保险费的自次年1月1日起按日加收千分之二的滞纳金。 3、个体参保缴费人员档案实行集中管理，由委托代存档案单位代存、代建档案，档案管理费每年120元。 二、相关规定 1、个体参保人员在男年满60周岁、女 ...
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