的，新招用的劳动者的劳动报酬应当按照企业的或者行业的集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未作规定的，用人单位应当对劳动者实行同工同酬。用人 ，要符合我国有关最低工资标准的规定。 （7）社会保险。社会保险是政府通过立法强制实施，由劳动者，劳动者所在的工作单位或社区以及国家三方面共同筹资，帮助 ...
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原则,以保护行政相对人的合法权益。 当前我国贯彻一事不再罚原则还存在一定问题：一、《行政处罚法》对一事不再罚处罚主体的表述欠缺唯一的确定性。对几个机关都有 处罚条例》第十三条规定：一人有两种以上违反治安管理行为的，分别裁决，合并执行。虽然分别裁决，但属于一次处罚。 4、对共同违法人，可以同时处罚。《 ...
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强制保险推行，理论界亦将其定性为强制保险。 2.保险公司的道路交通事故赔偿诉讼中地位的确定标准 对这一问题存在两种不同观点，一种观点认为，道路 责任比例和赔偿数额在责任限额范围内承担赔偿责任。对当事人申请对保险金先予执行的应予准许。受害人仅起诉保险公司要求赔偿保险金的，人民法院应将被保险人（机动车所有 ...
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的合法权益。 有关行政部门应当听取消费者及其社会团体对经营者交易行为、商品和服务质量问题的意见，及时调查处理。 第二十九条有关国家机关应当依照法律、法规的规定， 对处罚机关和处罚方式有规定的，依照法律、法规的规定执行；法律、法规未作规定的，由工商行政管理部门责令改正，可以根据情节单处或者并处警告、没收 ...
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应以抢到财物与否为既遂与未遂的标准;第二款是结果加重犯，不存在未遂的问题。 区分抢劫罪的既遂与未遂，应当以抢劫罪的犯罪构成要件是否具备，即 军官(警官)、文职干部、士兵及具有军籍的学员，警察是指我国武装性质的国家治安行政力量，包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民 ...
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应以抢到财物与否为既遂与未遂的标准;第二款是结果加重犯，不存在未遂的问题。 区分抢劫罪的既遂与未遂，应当以抢劫罪的犯罪构成要件是否具备，即 军官(警官)、文职干部、士兵及具有军籍的学员，警察是指我国武装性质的国家治安行政力量，包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民 ...
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签订事宜应由他自己负责。双方劳动合同没有签订，说明高管本人对本职工作已存在失职行为。因为人事部高管全面负责公司人事工作，可以推定其知晓人事工作包括 范围，而应该由劳动保险行政部门或者税务机关行使行政职权强制追缴。 （2）《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若于问题的解释（三）》第一条规定：劳动者 ...
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事宜应由他自己负责。双方劳动合同没有签订，说明高管本人对本职工作已存在失职行为。因为人事部高管全面负责公司人事工作，可以推定其知晓人事工作 案范围，而应该由劳动保险行政部门或者税务机关行使行政职权强制追缴。 (2)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若于问题的解释(三)》第一条规定：劳动者以用人 ...
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居所。 一些政府为规避行政违法的责任，将拆迁工作委托给一些组织或企业实行包干制，将拆迁任务直接包干分解，甚至给一些法律意识淡薄的执行人员。委托社会力量 ，确保不再发生违法强制拆迁、暴力拆迁事件。 各省（区、市）要立即对本地区贯彻落实征地拆迁制度规定情况进行全面检查，及时纠正存在的问题，确保取得实效。 ...
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行为，并可以先行补偿。拆迁人为了公共利益的需要，实施拆迁，拆迁人的行为是执行职务的行为，无过错也要承担补偿责任，一般以现实直接损失为限，并不完全适用 要求合理补偿。纵使双方达不成协议，没有形成行政合同关系。但针对拆迁人的特权，被拆迁人的经济利益平衡原则在强制拆迁后仍然存在 综上，拆迁补偿安置是行政补偿 ...
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