听证的事项不属于本规定第十条听证范围的； （三） 超过公告规定期限提出听证申请的； （四） 其他不符合申请听证条件的。 不予受理的，规划局应当制作《不予受理 行政复议，受委托起草法律、法规或者政府规章草案时，组织听证的具体程序参照本规定执行。 第三十二条 本规定试行一年，自2005年12月1日起施行。 ...
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单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。 在严格执行《劳动法》规定的劳动仲裁是诉讼的前置程序的基础上，《解释》规定， 虽不属于劳动争议案件，但属于人民法院主管的其他案件，应当依法受理;对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。 劳动争议仲裁 ...
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机构进行评估。共同委托不成或者对分别委托评估的结果有异议的，经拆迁当事人申请，可以由房地产行政部门采用随机抽取的方式确定房地产评估机构进行评估，评估结果作为 评估价。如被拆迁居住房屋建筑面积小于宅基地用地面积，按宅基地用地面积确定货币补偿金额。未超过批准使用期限的临时建设房屋，按照重置成新价和剩余使用 ...
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拍卖、变卖后所得价款应当在质押权人或留置权人优先受偿后，其余额部分才用于清偿申请执行人的债权。需要注意的是：其一，由于物权的法定主义，在考虑质押权人、留置权人 之间债权成立后实施的，期限不得超过五年，申请人知道或应当知道的为一年。c、对于财产系第三人通过低价转让方式取得的，财产在被执行变现后，应将第三 ...
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百八十一条之规定：公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散； 进行清算，则此时判决还是无法得到有效的执行。当然，公司解散后，解散公司超过15日不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组。故法律赋予 ...
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条规定情形之一的，劳动合同应当延续到相应的情形消失时终止。原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第34条也规定：除因劳动者有重大过错外， 单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期期满为止。 葛律师认为：老焦因法定顺延事由，使其在公司连续工作的时间超过10年。因《劳动合同法》对 ...
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条规定：当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。)你的朋友实际上以自己的行为表明到期不可能还款， 你朋友这种情况，虚假诉讼参与分配，逃避债务的比较多。在取得生效判决后，申请执行，法院将依法对被执行人查房产、查车辆、查存款、查证券等方式查封财产 ...
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申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。 劳动争议发生后，当事人应当从知道或应当知道其权利 不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 ...
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适用有代替短期自由刑而且日益扩大的趋势。 罚金刑的判决一般由法院执行，执行时可根据罪犯的财产状况和申请，决定一次缴纳还是分期缴纳罚金。为了保障罚金的顺利缴纳， ：宣判罚金后，可以将罪犯关押至缴清全部罚金为止，如果关押的期间相当于或超过易科监禁的时间，则认为罚金已由监禁代替，应释放罪犯。有的国家则相反， ...
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就是破产原因;以及债务人是否具有和解障碍,即和解申请是在破产申请后、或破产宣告后、或超过申请期、或同时存在重整申请的,法院可以裁定不予受理。如果债务人 ，法院也予以批准，但债务人却拒绝自行履行和解协议，此时由于和解协议没有强制执行的效力，债权人不能要求法院强制债务人履行和解协议，而只能请求法院终止和解 ...
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