或工作，《劳动法》规定劳动者的年龄不应低于18周岁。如《劳动法》禁止用人单位雇佣不满18周岁的劳动者从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。但在某些特殊的 都可以成为我国的劳动者。 用人单位又称用工单位，常常也被称为企业主、资方、雇主、雇佣人等。我国在法律上被统一称为用人单位，是指依法招用和管理劳动者 ...
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或工作，《劳动法》规定劳动者的年龄不应低于18周岁。如《劳动法》禁止用人单位雇佣不满18周岁的劳动者从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。但在某些特殊的 都可以成为我国的劳动者。 用人单位又称用工单位，常常也被称为企业主、资方、雇主、雇佣人等。我国在法律上被统一称为用人单位，是指依法招用和管理劳动者 ...
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赔偿。 案例二 某市人民法院2008年审结一起交通事故案，基本案情如下：孙某系王某的雇佣司机，王某的车辆投保了交强险。某日，孙某驾驶装载货物的车辆外出，其 、王某列为共同被告，要求保险公司在交强险范围内承担赔偿责任，王某承担相应雇主赔偿责任。保险公司以孙某系合法驾驶人为由，提出不应赔偿的抗辩。 根据《 ...
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城镇失业职工及外商、港、澳、台商投资企业的中方失业职工的连续工作年限，以劳动行政部门办理的录用手续日期核定计算。 2.私营企业、个体工商户雇佣的城镇雇工失业后，其连续工作年限以雇主在劳动行政部门办理并进行年检的《用工簿》中受雇职工登记卡日期核定计算。 3.失业 ...
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城镇失业职工及外商、港、澳、台商投资企业的中方失业职工的连续工作年限，以劳动行政部门办理的录用手续日期核定计算。 2.私营企业、个体工商户雇佣的城镇雇工失业后，其连续工作年限以雇主在劳动行政部门办理并进行年检的《用工簿》中受雇职工登记卡日期核定计算。 3.失业 ...
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其行为受所在单位或机动车所有人委派或认可的，该单位承担事故赔偿责任。 3肇事车辆是个体工商业户、农村承包经营户、个人合伙或私营企业主的，雇佣汽车驾驶员从事运输，车主(雇主)应承担事故赔偿责任。 4肇事车辆在被承包、租赁期间发生交通事故，车主和承包、承租人应共同承担赔偿责任。因为，承包、租赁经营是经营 ...
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车辆丢失，应负赔偿责任。 造成寄存车辆丢失的另一个主要原因是周苑尧雇请的司机参与盗窃，雇主周苑尧由于疏于监督、用人不当，而使被雇佣人利用便利伙同他人作案，周苑尧自身也应承担部分责任。《民法通则》第1 13条规定：当事人双方都违反合同的，应当分别承担各自应负的 ...
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世界各国实行养老保险制度有三种模式，可概括为传统型、国家统筹型和强制储蓄型。 1、传统型养老保险制度 传统型的养老保险制度又称为与雇佣相关性模式(employment-related programs)或自保公助模式，最早为德俾斯麦政府于1889年颁布养老保险法所创设，后被美国、日本等国家所采纳。 ...
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无法与用人单位形成劳动关系，实习生无法参加工伤保险，其在在工作期间受伤也无法认定为工伤。但是，实习生与用人单位形成了雇佣关系，实习生可以根据最高法院有关人身损害赔偿的司法解释要求单位依法承担雇主的赔偿责任，处理。该争议不属于劳动争议，按一般的人身损害赔偿处理。...
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，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。如在雇佣合同关系终止后，受雇人对其知悉的雇主秘密负有保密的义务。秘密特别是商业秘密一经泄露出去，就可能丧失其商业价值，给对方当事人带来重大损失，为了维护合同当事人的利益，在合同关系终止 ...
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