对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。最高人民法院《关于贯彻执行若干问题的意见》第58条也规定：企业法人的法定代表人和其他工作人员， 委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过 六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的， ...
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工程造价评估公司签订了无固定期限劳动合同。其中约定，老万的月工资按公司分配办法执行，除基本工资、津贴等劳动报酬外，公司根据老万完成的业务收入，按照不同 的绩效工资19万元。2012年3月，所在地劳动人事仲裁委员会作出裁决：对老万的请求不予支持。老万不服裁决，诉至基层法院。2012年10月，该案一审判决 ...
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申请表最下方打印内容如下：......如有任何隐瞒及虚报，公司可立即解除劳动合同，并不予支付任何经济补偿，邱淑真在员工入职基本资料表上签字确认。 2013年6 职资料中隐瞒个人已婚已孕事实。被解雇后，邱淑真申请仲裁要求公司继续履行劳动合同。仲裁委裁决：撤销公司对邱淑真作出的《员工辞退通知确认函》，双方 ...
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朱女士2007年1月1日至2009年1月24日期间的工资差额6414.55元的裁决，公司对此不服，向法院起诉。 法庭上，公司诉称，双方不存在劳动关系。 公司也并未提供足够的证据证明朱女士所在的岗位执行标准工时制，对于诉称该岗位属于非全日工作制的意见，法院不予采纳。 根据调查，该物业公司在2007年度以 ...
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第三十五条１８岁以上的女子超时劳动及深夜劳动事项按劳动基准法及有关法令执行。从事第三十八条交接班工作不受上述规定限制，工作至下午１０时３０分。 之间的争议通过谈判委员会不能解决时，可请管辖区内的劳动委员会进行斡旋、调解或仲裁。nbsp对斡旋方案或调停方案，双方或一方拒绝接受时，可再一次举行谈判委员会 ...
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当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解，必须经争议双方当事人同意，否则调解委员会不予受理。三种劳动争议处理机构进行调解必须是当事人真正自愿和解和自愿达成调解 由当地基层法院受理。基层解决原则，方便当事人参加调解、仲裁和诉讼活动，有利于争议的及时处理和法律文书的送达与执行，有利于就地调查，查明事实真相。 ...
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的； 4、认为符合法定条件申请行政机关颁发许可证和执照，行政机关拒绝颁发或者不予答复的； 5、申请行政机关履行保护人身权、财产权的法定职责，行政机关拒绝履行 规定由行政机关最终裁决的具体行政行为； 5、公安、国家安全等机关依照刑事诉讼法的明确授权实施的行为； 6、调解行为以及法律规定的仲裁行为； 7、 ...
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的这种权利，只是一种诉权，能否撤销或变更，要由法院或仲裁机关裁决。提起诉讼或申请仲裁的一方，显然是承受合同不利后果的一方，该方对自己的 第161 页。 [7]参见《中华人民共和国合同法》第58 条。 [8]最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行） 》第73 条规定：可 ...
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之日起超过一个月但不满一年不与劳动者订立书面合同的，以及违反本法规定不予劳动者签订无固定期限劳动合同的违法行为，劳动者可以通过以下途径追究用人单位的赔偿 仲裁的劳动争议案件依法进行裁决的活动。劳动争议仲裁既是劳动争议双方当事人向法院提起争议诉讼前的必经程序，也是我国处理劳动争议案件的一种基本形式。劳动 ...
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其他约定”中，写明张女士的薪水按２００２年８月１日签订的《聘用合同》标准执行。由于张女士担任办公室主任一职，其个人的《劳动合同书》中的书写部分均 收到公司解除劳动合同的通知，２月１８日，张女士向劳动仲裁委员会申请裁决，仲裁委以超过仲裁申诉时效为由，不予受理。张女士遂将原聘用公司告上鼓楼区人民法院，要求 ...
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