保险如何赔付 -法律常识搜索

医疗事故举证责任评析

不能完全用全或无来表达对数种致伤原因共同作用引起一种损害的这种现象如何评估?谁是主要原囚?谁是次要原因?而这些都要求医院找到证据来一一加以证明，让保险公司或第三方处理医疗事故能够缓解直接发生冲突的医患矛盾，同时，保险公司负责赔付也让医生和患者能够在遭遇医疗事故时得到更充分的权益补偿保证。在医疗责任险 ...

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从本案浅议童工因工致残赔偿的法律适用

司法实践中，在处理雇员损害赔偿的法律适用时，常会出现法律条文的竞合问题，如何适用法律成为了困扰司法实践的一道难题，下面笔者从一则案例来阐述童工因工致残赔偿受伤时不满十六周岁，不具备劳动用工主体资格，故其所受伤害无法通过工伤保险程序给予赔付，为保护受害人合法权益，对陈某所受伤害可按一般雇员人身损害赔偿 ...

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工伤待遇赔偿协议的有效性认定

仲裁，要求某公司支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及停工留薪期工资等各项工伤保险待遇差额3万8千余元。2015年1月，劳动仲裁委员会驳回薛某的全部。【分歧】对于本案薛某的请求能否得到支持，实质在于如何认定薛某与某公司签订的两份工伤待遇赔付协议的效力。对此存在两种意见，第一种意见认为，该 ...

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全国首例涉代驾软件事故案宣判软件运营商担责

。保险公司在限额范围理赔，这没有疑义。问题是，赵先生与亿心宜行公司之间如何担责? 我们认为，赵先生与亿心宜行公司之间应为雇佣关系。第一，委托代驾，由于这笔损失可在交强险及商业三者险限额内足额赔付，因而亿心宜行公司无需再支付赔偿费用;对于不属保险责任范围的律师代理费及停车费3716元，法院判决由亿心 ...

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交通事故中应区分雇佣开车行为与借车行为

黄某为其车辆投保了机动车交通事故责任强制保险，首先应由保险公司在保险金内赔付，对此没有疑异，但对不足部分该如何承担？如果事故发生时陈某是在进行，提供单纯的劳动力，以自己的技能为雇主提供劳务。在劳动关系建立后雇员对于工作如何安排没有自主选择权，雇主可以随时安排指挥雇主的工作，雇员具有从属性。在本案中 ...

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三类险种可帮市民应对突发事故

几家保险公司迅速对伤亡保户进行理赔，而市民平时应如何投保以应对突发事件或意外事故，也成了众人关注的焦点。保险专家称，三类险种可帮市民防止意外。据中国人寿密云灯会中获赔的部分客户就是投保了学平险的学生。不过，学平险的死亡赔付相对要低一点，5000元左右，但是疾病住院赔偿相对较高，最高可以获得6万元的 ...

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三类险种可帮市民应对突发事故

几家保险公司迅速对伤亡保户进行理赔，而市民平时应如何投保以应对突发事件或意外事故，也成了众人关注的焦点。保险专家称，三类险种可帮市民防止意外。据中国人寿密云灯会中获赔的部分客户就是投保了学平险的学生。不过，学平险的死亡赔付相对要低一点，5000元左右，但是疾病住院赔偿相对较高，最高可以获得6万元的 ...

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交通事故中应区分雇佣开车行为与借车行为

黄某为其车辆投保了机动车交通事故责任强制保险，首先应由保险公司在保险金内赔付，对此没有疑异，但对不足部分该如何承担？如果事故发生时陈某是在进行，提供单纯的劳动力，以自己的技能为雇主提供劳务。在劳动关系建立后雇员对于工作如何安排没有自主选择权，雇主可以随时安排指挥雇主的工作，雇员具有从属性。在本案中 ...

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论工伤认定标准主客观相一致

也是依据法国社会保障法典第条第款规定的工伤事故的定义 ,即无论其原因如何 ,所有因劳动的事实或在劳动的场合所发生的事故 ,应被认为是劳动事故。系第三人侵权行为造成的情况下赋予劳动保障部门支付工伤保险后取得代位权等 ,以解决工伤赔付模式杂乱无章的局面 ,真正达到社会的公平。赋予法院最终工伤判断 ...

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交强险过期车祸谁买单

是机动车所有人的法定义务。对于没有投保交强险或者保险期满未续保的机动车所有人或管理人，在发生交通事故后如何处理？《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用保险公司获得交强险赔偿，于是法院判决由谭某先参照交强险标准进行无条件赔付，不足部分再按次要责任承担，最后谭某被判赔12.37万元。如果谭某 ...

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