期限自2006年9月1日至2007年8月31日止，2009年10月李某离职。 2009年11月李某以2007年合同到期后没有及时续签合同且工作期间多次 ，李某也应承担相应的责任。对于加班费的请求，由于公司规定加班必须履行相应审批手续，而李某没有申请过加班，公司未予认可李某的加班。 找律师认为，劳动者 ...
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可以按原劳动合同约定的条款来履行自己的义务。员工在劳动合同终止后的服务期内离职，同样也要承担违约责任。但如果在合同期内用人单位不提供工作岗位或者对员工 的办法是合法的，的确可以不交税，这符合国家的有关规定。 3.如果你是上海户籍的初次就业者，公司应当在录用时开始为你缴纳社会保险费，在社会保险的种类上 ...
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新任总经理马克·惠特森面临两大问题：熊市导致的资产严重缩水和多名高级管理人员的离职。惠特森把改进共同基金表现作为自己的首要工作，但看来他应当把精力集中在 一支对冲基金；证券交易委员会说，从2000至2001年，他不顾自己公司的交易规定，120次买进卖出本公司的基金。斯皮策希望皮尔格林和他的长期合作伙伴 ...
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后，并没有见到对方有后续动作，便如数索要包装费，但张照朴以“房地产公司未能按保密协议规定出具资金证明导致收购失败”为由，拒不返还。另外，在双方洽谈合作时， 发即使不做，也基本与法律无涉，只是属于民事纠纷的范畴。刚刚从联工发离职的一位负责人提到，这次张照朴落马有些偶然的因素，并不是由于“收取高额评估包装 ...
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人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理问题的若干具体意见》第四条、第八条的规定，夫妻分居两地分别管理、使用的婚后所得财产，应认定为夫妻共同财产。 对夫妻 ; (5)夫妻双方离婚时，夫妻一方或者双方作为公司的董事、监事和高级管理人员，离职不到半年的，所持有的本公司的股票不能分割。 虽然夫妻分居期间，双方 ...
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，被告公司未出具相关收据发票。2016年初，私教宋某离职，健身公司聘请了新的瑜伽教练。由此李某不愿继续瑜伽私教课程，要求健身房退还剩余学费。 。 【释法】 根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实， ...
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； （5）夫妻双方离婚时，夫妻一方或者双方作为公司的董事、监事和高级管理人员，离职不到半年的，所持有的本公司的股票不能分割。 二、夫妻分居期间的 最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理问题的若干具体意见》第四条、第八条的规定，夫妻分居两地分别管理、使用的婚后所得财产，应认定为夫妻共同财产。 对夫妻 ...
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进入正式期。而用人单位不能再向以往一样，简单的说一句，员工不适合公司的岗位需要，而解除双方的劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者 （一）用人单位招收录用其所支付的费用。 笔者认为本条规章也没有规定试用期内，劳动者提前3日离职后，需要赔偿用人单位招收录用其所支付的费用。为什么这么说呢？ ...
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贸易主体。 (二)《竞业禁止协议》是否具有法律效力。 据了解，A公司某资深员工B在离职后加入S公司，并在S公司驻中国办事处任职，事实上已经与A公司生产和 由该公司一名不懂英文的员工，在受到S公司胁迫的情况下签署的，应视为无效合同。根据中国《合同法》的有关规定，一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方 ...
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。方案提出，增加房贷机构的透明度，两家房贷机构应与其他上市公司一样遵守信息披露规定和会计标准；将监管权由联邦住房监查办公室(ofheo)转移到财政部； 公司的首席执行官因此被迫辞职，但拿走了高达1900万美元的工资和离职补贴。最近，freddie又表示将延期至六月底公布2003年业绩。至于房利美，4月 ...
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