中规定受益人，事后，被保险人亦可依自己的意思变更受益人，中国人民保险公司颁行的《简易人身保险条款》第13条规定：被保险人投保时可以指定受益人，也可以 《海商法》第236条规定：被保险人违反合同约定的保证条款时，应当立即书面通知保险人。保险人收到通知后，可以解除合同，也可以要求修改承保条件、增加保险费 ...
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学不能得到发挥，心里特别着急，所以近一个月我又开始找工作。经过初试复试，一家公司通知我上班，可当我把这一消息告诉家人时，他们的第一反应就是由于当初签合 对我们说清这些，我们就可以考虑是否适合工作。我特别想请教您一下，我现在要解除合同，一定要付违约金给单位吗？这个对于我来说的确是个不小的负担！点评：尽管 ...
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派遣公司）或第三方（外国公司上海代表处）规章制度，或发生符合法律法规规定的其他解除劳动合同关系的事项而被第三方解除用工关系的，甲方有权解除合同。同时，胡萍萍与 39.2万元。在半年前的劳动争议仲裁中，仲裁委同样没有支持朱玲的这项请求。 事情要从朱玲的工作经历说起。2005年9月，28岁的朱玲经劳务派遣 ...
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把我辞退了，你们就得赔偿我!你能力不够，不胜任工作，试用期内公司可以随时与你解除劳动关系。想要赔偿，没门儿!我怎么能力不够了?我签单量排在前五名，你们 患无辞啊。她当天办理了离职手续，随后申请劳动仲裁：要求枚谛企业管理公司支付违法解除劳动合同赔偿。 刘蕊芯对仲裁裁决不服，到法院起诉。近日法院判决：枚谛 ...
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把我辞退了，你们就得赔偿我!你能力不够，不胜任工作，试用期内公司可以随时与你解除劳动关系。想要赔偿，没门儿!我怎么能力不够了?我签单量排在前五名，你们 患无辞啊。她当天办理了离职手续，随后申请劳动仲裁：要求枚谛企业管理公司支付违法解除劳动合同赔偿。 刘蕊芯对仲裁裁决不服，到法院起诉。近日法院判决：枚谛 ...
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合法存在异议，且不能协商达成一致意见，王某遂诉至仲裁，要求时装公司支付违法解除劳动合同赔偿金12.69万元。 【裁决结果】 仲裁委经审理，依据查明的事实裁决 劳动合同约定的内容，但在实际执行中不应过于死板，既要考虑劳动者劳动权利的保护，也要兼顾用人单位生产经营的实际需要。 企业作为市场活动的主体，其 ...
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有的延长试用期继续考核，都输了官司。北京市西城区法院法官提示用人单位和劳动者，要秉持诚信原则，合理运用试用期制度。 不符合录用条件 不能空口无凭 强先生入职一家 考核机制，要明确、客观、公正。此案中，公司仅凭一次述职和产品规划不符合要求就通知劳动者试用期解除有违合理性的要求，属于违法解除劳动合同，法院 ...
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以后时间段。 2016年8月24日，周彪向区劳动仲裁委申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金2.5万元;支付2016年6月1日至同年8月23日的 应该由企业提供劳动工具呢，毕竟，我们这还有很多老同事，没有智能手机，难道要为了考勤重新配备?以前就曾讨论过定位是否侵犯个人隐私的问题，这个问题如何解决 ...
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喝完腊八粥的周溪茜没像往常一样开车去上班，而是联系快递公司给单位发了一个快件，内容是一份《解除劳动合同通知书》。 我是2005年1月5日被鑫乘诚公司聘用 程序，双方所花的时间都是一样的，不仅对劳动者不利，对单位也不利。到时候公司既要进行赔偿，判决书还会在网上公布，这会影响企业的声誉。鑫乘诚是服务性质的 ...
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岗位工作，公司决定从即日起与你解除劳动合同。 单位： 调岗他不去，辞退合法 公司赵总监说：外国客户提出要换开发人员，否则这个项目就没法进行下去了，弄得 他做这个研发项目的同事也投诉刘国学，而且也要求换人。这不是内外夹击吗？公司领导经过研究，为了保证企业的利益并留住这个客户，单位决定将刘国学调到国内业务 ...
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