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的劳动者,公务员似乎并不在其列。由此看来,通过劳动仲裁与民事诉讼也无法解决公务员的工资权利,相关部门与法院一纸不受理的决定或裁定就可以将这类事件推得 第三款说:因行政机关对其工作人员的奖惩、任免等决定提起的行政诉讼,法院不予受理。相关的司法解释更明确指出上述决定就是特指:行政机关作出的涉及该行政机关 ...
//www.110.com/ziliao/article-793401.html -了解详情
的劳动者,公务员似乎并不在其列。由此看来,通过劳动仲裁与民事诉讼也无法解决公务员的工资权利,相关部门与法院一纸不受理的决定或裁定就可以将这类事件推得 第三款说:因行政机关对其工作人员的奖惩、任免等决定提起的行政诉讼,法院不予受理。相关的司法解释更明确指出上述决定就是特指:行政机关作出的涉及该行政机关 ...
//www.110.com/ziliao/article-751046.html -了解详情
无法提供相关证明材料的,应书面说明情况。 五、出现下列情况时,劳动保障行政部门不予受理,并发出不予受理通知书。 1、不符合申请时效规定的; 2、所述伤害基本 ,人民法院判决所认定事实不在工伤范围的; 5、已经由劳动仲裁机构仲裁并已执行伤害待遇,或由劳动仲裁调解,双方就伤害待遇达成协议且已执行的; 6、 ...
//www.110.com/ziliao/article-592316.html -了解详情
的劳动者,公务员似乎并不在其列。由此看来,通过劳动仲裁与民事诉讼也无法解决公务员的工资权利,相关部门与法院一纸不受理的决定或裁定就可以将这类事件推得 第三款说:因行政机关对其工作人员的奖惩、任免等决定提起的行政诉讼,法院不予受理。相关的司法解释更明确指出上述决定就是特指:行政机关作出的涉及该行政机关 ...
//www.110.com/ziliao/article-199535.html -了解详情
所发生的争议: (1)集体合同处于协商争议阶段产生的纠纷,按照《集体合同规定》劳动和社会保障部于2004年颁布的第51条规定:集体协商争议处理实行属地管辖 责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 ...
//www.110.com/ziliao/article-178080.html -了解详情
根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定的精神,劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定,当事人不服向人民法院提起行政诉讼的,人民法院不予受理;当事人不服 ...
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有管辖权的仲裁委的立案接待窗口,向工作人员说明并携带有关材料申请立案。 申请劳动争议仲裁立案应携带的材料包括: 1、申请书。申请书一式四份,仲裁委留存三份 的来源及所证明的内容作简要说明。 仲裁委自接到申请书之日起五个工作日内将作出是否受理决定,并告知申请人。决定不予受理的,仲裁委将向申请人送达《不予 ...
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仲裁委员以双方已经解除劳动关系,杨某某申请不符合受理条件为由作出不予受理裁定。杨某某不服仲裁结果,诉请被告秀山某硅业有限公司支付后续医疗费、护理费、住院 ,本案杨某某主张的相关费用又属于工伤治疗必然产生的费用,双方是否解除劳动关系,不影响本案被上诉人承担相应责任。对于杨某某请求的工伤后续医疗费、护理费 ...
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时效,如皋市人力资源和社会保障局以超过规定时效为由,向顾秋娣发出《不予受理工伤认定通知书》。 ▌向单位索赔29万元 船舶公司强迫自己离职,工伤申请也 且缺乏事实和法律依据。 南通市中级法院经审理认为,顾秋娣与船舶公司存在劳动合同关系,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-723192.html -了解详情
时效,如皋市人力资源和社会保障局以超过规定时效为由,向顾秋娣发出《不予受理工伤认定通知书》。 向单位索赔29万元 船舶公司强迫自己离职,工伤申请也超过 且缺乏事实和法律依据。 南通市中级法院经审理认为,顾秋娣与船舶公司存在劳动合同关系,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ...
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