一位审判员)转入普通程序(三位审判员组成合议庭)。 第五, 开庭的公开程度不同。 仲裁一般不公开进行,但当事人可协议公开,但涉及国家秘密的除外。人民法院审理, 裁决,立即生效。但劳动争议仲裁是个例外,当事人不服仲裁裁决的,还可以向法院提起诉讼。 诉讼则实行两审终审制,一个案件经过两级人民法院审理,即告 ...
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一位审判员)转入普通程序(三位审判员组成合议庭)。 第五, 开庭的公开程度不同。 仲裁一般不公开进行,但当事人可协议公开,但涉及国家秘密的除外。人民法院审理, 裁决,立即生效。但劳动争议仲裁是个例外,当事人不服仲裁裁决的,还可以向法院提起诉讼。 诉讼则实行两审终审制,一个案件经过两级人民法院审理,即告 ...
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销售分公司职工同工同酬,并补足工资差额。劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书后,王某、某油气销售分公司均不服该仲裁裁决,在期限内均向人民法院提起诉讼。 通过威科先行法律信息库对有关同工同酬案例进行部分区域检索后发现,关于同工同酬的案件多数采用上述三案例的裁判模式,劳动者的同工同酬或补发工资差额等诉请大多被 ...
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一位审判员)转入普通程序(三位审判员组成合议庭)。 第五, 开庭的公开程度不同。 仲裁一般不公开进行,但当事人可协议公开,但涉及国家秘密的除外。人民法院审理, 裁决,立即生效。但劳动争议仲裁是个例外,当事人不服仲裁裁决的,还可以向法院提起诉讼。 诉讼则实行两审终审制,一个案件经过两级人民法院审理,即告 ...
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审判员)转入普通程序(三位审判员组成合议庭)。 第五, 开庭的公开程度不同。 仲裁一般不公开进行,但当事人可协议公开,但涉及国家秘密的除外。人民法院审理, 裁决,立即生效。但劳动争议仲裁是个例外,当事人不服仲裁裁决的,还可以向法院提起诉讼。 诉讼则实行两审终审制,一个案件经过两级人民法院审理,即告终结 ...
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审判员)转入普通程序(三位审判员组成合议庭)。 第五, 开庭的公开程度不同。 仲裁一般不公开进行,但当事人可协议公开,但涉及国家秘密的除外。人民法院审理, 裁决,立即生效。但劳动争议仲裁是个例外,当事人不服仲裁裁决的,还可以向法院提起诉讼。 诉讼则实行两审终审制,一个案件经过两级人民法院审理,即告终结 ...
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是平等主体的公民、法人和其他组织之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷;劳动争议仲裁委员会受理案件的范围包括:因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生 普通仲裁无地域管辖和级别管辖;劳动争议仲裁有地域管辖和级别管辖。普通仲裁实行或裁或审、一裁终局制度,裁决作出后,当事人再向人民法院起诉的,人民法院 ...
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致诚农民工法律援助与研究中心求助,该中心指派霍薇律师免费为他提供法律援助。 仲裁庭审时,谢佳贵提交《住院病案》《证明》及《住院预交金收据》,证明 、办理住院手续、支付住院押金和工资等事实,可以确认谢佳贵主张与公司存在劳动关系。于是,裁决支持了谢佳贵的请求。 明知输理也走过场 公司最终被判赔偿 公司不服 ...
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。在请求赔偿时效方面,工伤赔偿在认定工伤后,受害人必须在 60 日内申请劳动仲裁部门裁决,雇员人身损害赔偿则遵循《民法通则》人身侵权损害赔偿诉讼时效为 或者没有安全生产条件的雇员人身损害的赔偿责任 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条第 2 款规定雇员在从事雇佣活动中 ...
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月原告就支付销售奖金一事,向天津某区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求支付销售奖金并获支持。仲裁裁决后,原告单位不服向法院起诉。nbsp天津市劳动 。通过目前的一些劳动争议仲裁案件来看,一部分员工之所以权益无法得到保护,恰恰是因为提起申诉时超过法定仲裁时效造成的。应该注意的是,若劳动仲裁结果不满意, ...
//www.110.com/ziliao/article-116354.html -
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