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司机负事故全部责任,李某无责任。经该大队调解,责任方对李某进行了民事赔偿。2014年7月16日,李某向分宜县人保局申请工伤认定,该局依法予以 十四条第(二)项规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》规定,用人单位与其招用 ...
//www.110.com/ziliao/article-727190.html -了解详情
司机负事故全部责任,李某无责任。经该大队调解,责任方对李某进行了民事赔偿。2014年7月16日,李某向分宜县人保局申请工伤认定,该局依法 四十四条第(二)项规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》规定,用人单位与其招用的 ...
//www.110.com/ziliao/article-718303.html -了解详情
实际劳动给付的用工单位。其职责是为劳动者提供工作岗位和其他劳动安全卫生条件,实施劳动安全卫生管理。与此相应,劳动者享有和履行劳动合同约定的权利义务。 劳动争议 乙方应迅速进行处理,未及时清理管道内混凝土,造成泵管报废,乙方须照价赔偿。 3、负责架设设备使用的电源并支付其电费。 4、负责设备进入施工现场 ...
//www.110.com/ziliao/article-517318.html -了解详情
. 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响, 或者经用人单位提出,拒不 组成的规定》第4条、第7条。 (四)惩罚性赔偿: 如果用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,按上述标准双倍支付赔偿金。 法律依据:《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-508040.html -了解详情
为不给赔偿找借口,因为之后相关部门介入调查,也没证据显示职工存在任何的违规行为。 对此,律师表示该公司存在多项违法用工的情况,补签的劳动合同的履行时间 》第四十七条规定支付经济补偿;如劳动者拒绝订立书面劳动合同并拒绝继续履行的,视为劳动者单方终止劳动合同,用人单位也可以不支付双倍工资,但应当支付劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-494587.html -了解详情
按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 二、工伤具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 1.要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目 享受一次性伤残补助金:各级伤残分别对应不同月数的本人基本工资。 2.要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或 ...
//www.110.com/ziliao/article-349471.html -了解详情
按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 二、工伤具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 1.要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目 享受一次性伤残补助金:各级伤残分别对应不同月数的本人基本工资。 2.要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或 ...
//www.110.com/ziliao/article-342424.html -了解详情
本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 依法破产、解散的。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个 ...
//www.110.com/ziliao/article-284017.html -了解详情
本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 依法破产、解散的。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个 ...
//www.110.com/ziliao/article-231077.html -了解详情
48个月。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其 过程中遭受意外伤害,按《条例》规定认定为工伤和视同工伤的,如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的,用人单位或社会保险经办机构不再支付相关 ...
//www.110.com/ziliao/article-112541.html -了解详情
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