如下： 《劳动合同法》第八条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求 。就本案而言，劳动者的生育状况不属于与劳动合同直接相关的基本情况。对于行政管理岗位，劳动者是否生育都不影响劳动合同的履行，其不属于履行劳动合同能力和 ...
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如下： 《劳动合同法》第八条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求 。就本案而言，劳动者的生育状况不属于与劳动合同直接相关的基本情况。对于行政管理岗位，劳动者是否生育都不影响劳动合同的履行，其不属于履行劳动合同能力和 ...
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的运行，但被挂靠人并非对车辆完全失控，其对车辆仍有管理和监督权，以保障车辆的安全生产经营活动，所以被挂靠人对挂靠车辆具有运行支配权。从运行 。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方 ...
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%。 被告鲍某系海安人，在南通某纺织公司任驾驶员，平时除负责开车外，还兼生产管理之职。2016年7月7日22时左右，被告鲍某在公司曾明确要求其周末 ，认定鲍某夜间驾驶机动车未降低行驶速度，违反指示标志不按规定车道行驶，对路面情况观察不够，遇有情况未按操作规范安全驾驶，且在事故发生后弃车逃离现场，其交通 ...
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%。 被告鲍某系海安人，在南通某纺织公司任驾驶员，平时除负责开车外，还兼生产管理之职。2016年7月7日22时左右，被告鲍某在公司曾明确要求其周末 ，认定鲍某夜间驾驶机动车未降低行驶速度，违反指示标志不按规定车道行驶，对路面情况观察不够，遇有情况未按操作规范安全驾驶，且在事故发生后弃车逃离现场，其交通 ...
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%。 被告鲍某系海安人，在南通某纺织公司任驾驶员，平时除负责开车外，还兼生产管理之职。2016年7月7日22时左右，被告鲍某在公司曾明确要求其周末 ，认定鲍某夜间驾驶机动车未降低行驶速度，违反指示标志不按规定车道行驶，对路面情况观察不够，遇有情况未按操作规范安全驾驶，且在事故发生后弃车逃离现场，其交通 ...
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的运行，但被挂靠人并非对车辆完全失控，其对车辆仍有管理和监督权，以保障车辆的安全生产经营活动，所以被挂靠人对挂靠车辆具有运行支配权。从运行 。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方 ...
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、间接用工、个人承包等用工形式出现。劳动者一般由实际施工人(包工头)招用，受包工头管理，由包工头发放工资，其与工程的发包人并不存在很大联系，其不受作为 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者 ...
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如下： 《劳动合同法》第八条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求 。就本案而言，劳动者的生育状况不属于与劳动合同直接相关的基本情况。对于行政管理岗位，劳动者是否生育都不影响劳动合同的履行，其不属于履行劳动合同能力和 ...
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的事物：语言是人们交流思想的工具，从以上解释我们可以看出，工具对于人类的劳动生产、交流等方面起了促进和发展的作用。同理，作案工具是客观上为犯罪分子创造 都认定为作案工具。 再来看本案，非法制造枪支侵犯的是国家关于枪支、弹药、爆炸物的管理规定及公共安全，即不特定多数人的生命、健康和重大公私财产的安全。 ...
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