继续在印刷厂上班。2016年12月22日，她下班途中因雪后路面光滑发生交通事故死亡。警方认定，李阿姨负事故次要责任。 事后，人社局认定李阿姨在下班 劳动关系、无养老保险待遇、无退休金之三无人员，即使认定为工伤，其工伤待遇也只能由用人单位承担赔偿责任。 【分析】 最高人民法院行政庭在《关于超过法定退休 ...
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，俩人一起摔到地上。老邢死亡后领到一笔经济补偿金。邵某说：我今年才39岁，又伤不致死，还能活很多年。如果拿不到工伤待遇，以后怎样治伤、从 。同时，《侵权责任法》第34条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第8条分别规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人 ...
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一）省内有雇工的个体工商户应当依照《条例》规定参加工伤保险，为其全部雇工缴纳工伤保险费。个体工商户缴纳工伤保险费的数额为雇工工资总额乘以其缴费费率之积 工伤职工到达退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 （六）因工死亡职工一次性工亡补助金标准为60个月的统筹地上年度职工月 ...
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纠纷性质分析 （一）社会保险法律关系 社会保险是指劳动者因生育、年老、患病、伤残、死亡等原因造成劳动能力暂时或永久丧失以及失业时，从国家和社会获得物质帮助和 依照法律、法规的规定，要求用人单位赔偿因其不交、少交或迟交社会保险费的行为所带来的社会保险待遇损失纠纷，司法实践中一般包括工伤损害赔偿纠纷和医疗 ...
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。工伤职工到达退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。(六)因工死亡职工一次性工亡补助金标准为60个月的统筹地上年度职工月平均工资。 制度改革的深化和完善。要认真学习对照《条例》规定的各项条款，认真清理与《条例》不符的政策规定，努力提高依法行政水平，切实强化服务意识；要充分 ...
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由司法机关依法追究刑事责任。 童工工伤赔偿应依照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》执行。该办法第3条规定：一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的 的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。劳动能力鉴定按属地原则由单位所在地设区的 ...
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第 1 页 （一）社会保险法律关系 社会保险是指劳动者因生育、年老、患病、伤残、死亡等原因造成劳动能力暂时或永久丧失以及失业时，从国家和社会获得物质帮助和 依照法律、法规的规定，要求用人单位赔偿因其不交、少交或迟交社会保险费的行为所带来的社会保险待遇损失纠纷，司法实践中一般包括工伤损害赔偿纠纷和医疗 ...
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工伤保险条例〉若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）第八部分规定：曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或 甚至像本案这样注销工商登记。同时，对于因遭受重伤不能继续工作甚至因公死亡的职工，发生工伤事故后事实上已经彻底断绝了与用人单位的劳动关系。如果按照否定说， ...
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工伤保险条例〉若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）第八部分规定：曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或 甚至像本案这样注销工商登记。同时，对于因遭受重伤不能继续工作甚至因公死亡的职工，发生工伤事故后事实上已经彻底断绝了与用人单位的劳动关系。如果按照否定说， ...
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工伤保险条例〉若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）第八部分规定：曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或 甚至像本案这样注销工商登记。同时，对于因遭受重伤不能继续工作甚至因公死亡的职工，发生工伤事故后事实上已经彻底断绝了与用人单位的劳动关系。如果按照否定说， ...
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