第三人全部责任在高速公路上发生交通事故，经抢救无效死亡。湘潭市人力资源和社会保障局认定周某的此次死亡符合工伤认定条件，予以认定因工死亡，并作出《工伤认定 的相关规定，属审核错误。由于适用的法律依据不同，侵权损害赔偿与工伤保险待遇的组成项目及其计算标准均不尽相同。在职工或者其近亲属已经获得第三人侵权损害 ...
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前往各安装点的合理途经场所属于工作地点。 针对本案的焦点问题，对于工作原因的认定应当综合考虑是否为了履行工作职责、是否受用人单位指派、是否基于用人单位的正当 若干问题的规定》，均突出保护劳动者的合法利益，在工伤认定中提倡采取相对宽泛、较为合理、有利于劳动者的认定标准。对于本案的情况，亦不应限制过窄，应 ...
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一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付渠道和具体标准、工伤人员解除或终止劳动合同的年龄与相对应的工伤保险待遇等几方面的变化。 2006年5月，杨女士 工作。2008年8月中旬，杨女士在工作时不慎摔伤骨折，后经劳动行政部门认定为工伤。2009年4月，杨女士伤愈后继续回原岗位工作。同年11月，她 ...
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。工伤职工到达退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 （六）因工死亡职工一次性工亡补助金标准为60个月的统筹地上年度职工月平均工资。 ，报省人民政府批准后执行。 （八）职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的，其待遇按总额补差的办法支付。 （九）按照《条例》的要求 ...
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、药费医疗等医疗人身伤害的费用。 （1）挂号费：挂号费的次数、科别与审核认定的治疗伤害所就诊的次数、科别一致的挂号费应当赔偿。 （2）检查费、治疗费 应近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤 ...
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。工伤职工到达退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。(六)因工死亡职工一次性工亡补助金标准为60个月的统筹地上年度职工月平均工资。 方案，报省人民政府批准后执行。(八)职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的，其待遇按总额补差的办法支付。(九)按照《条例》的要求， ...
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约定时间支付一次；用人单位支付给农民工的工资不得低于当地政府制定的最低工资标准。用人单位克扣或无故拖欠农民工工资，由劳动部门责令单位支付农民工的工资，并 工伤鉴定的时间。农民工受到事故伤害或患职业病后，应在当地劳动部门进行工伤认定、劳动能力鉴定，工伤保险费由企业或雇主缴纳。特别提示：农民工一定要弄清楚 ...
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月的上年度全市职工月平均工资)。 认定为因工死亡，相关单位按照下列项目和标准一次性支付： 1、际发生的抢救治疗工伤的医疗费用(符合国家和本市基本医疗 发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工 ...
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的医药费及赔偿款如何进行税务处理？河南省焦作市某税务师事务所接到一家企业财务人员有关工伤赔偿的咨询。 注册税务师查阅相关税收规定后告诉该财务人员，《企业所得税税前 可以税前扣除。 另外，根据《工伤保险条例》中对于工伤的认定、工伤保险的待遇等给出了详细的说明，各地政府对工伤保险的赔偿标准也有明确。但以上 ...
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证据证明具体工资标准时应按受伤时的统筹地区上一年度在岗职工的月平均工资计算工伤保险待遇。 【评析】： 笔者赞同第二种观点。 首先，根据查明的事实，公司 标准，多数是单位在购买工伤保险时作为向工伤保险行政部门交纳工伤保险费计算基数，并非真实的工资标准。 故综上，可以认定李某某主张《劳动合同书》是事故发生 ...
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