依劳动合同法第16条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 律师提醒：用人单位单边持有劳动合同，或者虽给劳动者持有一份，但未保留送达证据。劳动合同必须给劳动者持有一份，并且应当注意让劳动者签收并保留簦收证据。 ...
//www.110.com/ziliao/article-822357.html -了解详情
依劳动合同法第16条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 律师提醒：用人单位单边持有劳动合同，或者虽给劳动者持有一份，但未保留送达证据。劳动合同必须给劳动者持有一份，并且应当注意让劳动者签收并保留簦收证据。 ...
//www.110.com/ziliao/article-821170.html -了解详情
受理该离婚诉讼案件之后，在法定时间内向对方发送起诉状副本; 6、法院安排开庭时间并向双方发送传票; 7、开庭：双方均可以委托律师或者其他专业人士代理诉讼(一般情况下离婚当事人必须到庭，如果因特殊原因实在不能到庭，必须向法庭出具是否离婚的书面意见); 8 ...
//www.110.com/ziliao/article-818912.html -了解详情
依劳动合同法第16条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 律师提醒：用人单位单边持有劳动合同，或者虽给劳动者持有一份，但未保留送达证据。劳动合同必须给劳动者持有一份，并且应当注意让劳动者签收并保留簦收证据。...
//www.110.com/ziliao/article-811030.html -了解详情
依劳动合同法第16条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 律师提醒：用人单位单边持有劳动合同，或者虽给劳动者持有一份，但未保留送达证据。劳动合同必须给劳动者持有一份，并且应当注意让劳动者签收并保留簦收证据。 ...
//www.110.com/ziliao/article-805150.html -了解详情
依劳动合同法第16条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 律师提醒：用人单位单边持有劳动合同，或者虽给劳动者持有一份，但未保留送达证据。劳动合同必须给劳动者持有一份，并且应当注意让劳动者签收并保留簦收证据。 ...
//www.110.com/ziliao/article-755591.html -了解详情
依劳动合同法第16条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 律师提醒：用人单位单边持有劳动合同，或者虽给劳动者持有一份，但未保留送达证据。劳动合同必须给劳动者持有一份，并且应当注意让劳动者签收并保留簦收证据。 ...
//www.110.com/ziliao/article-736415.html -了解详情
依劳动合同法第16条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 律师提醒：用人单位单边持有劳动合同，或者虽给劳动者持有一份，但未保留送达证据。劳动合同必须给劳动者持有一份，并且应当注意让劳动者签收并保留簦收证据。 ...
//www.110.com/ziliao/article-734940.html -了解详情
进行司法鉴定。经鉴定，法大法庭科学技术鉴定研究所作出借条中印章印文与欠条中印章印文的相对形成时间检出差异鉴定意见。双方当事人对司法鉴定机构的资质、鉴定程序及鉴定意见均无异议。结合双方当事人关于借条与欠条上印章印文形成时间的主张，法院对原告提供的2011年6月15日借条不予采信。 【评析】 在民间借贷 ...
//www.110.com/ziliao/article-712039.html -了解详情
，公安机关不得进行案件调解；医疗纠纷责任未认定前，医疗机构不得赔钱息事；从通知的主旨上说归结一点就是依法解决。 那么万一出现医疗纠纷如何处理？当然到法院诉讼程序中会有相应的诉讼权利如调查取证、证据保全、司法鉴定等，那么作为患方主观上意识到可能会是医疗纠纷后第一时间作什么？怎么办？法律依据在哪？本文 ...
//www.110.com/ziliao/article-650012.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务