停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。 (七)护理费 1、标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定 计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 (九)五级、六级伤残待遇 1、标准:享受一次性伤残补助金:五级伤残为16个 ...
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和伤残就业补助金之和的标准为:以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,按工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算,但计算五级伤残的剩余月数最 在收到申请之日起15日内,核定工伤待遇。第二十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费,由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法 ...
//www.110.com/ziliao/article-112534.html -
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停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。 (七)护理费 1、标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定 计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 (九)五级、六级伤残待遇 1、标准:享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个 ...
//www.110.com/ziliao/article-858597.html -
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。伤者住院其间,需要人员护理的,应有医院证明,对护理费应予赔偿。 5、残疾者生活补助费。根据伤残等级,按照交通事故发生地平均征税费计算。自定残之时起 ,但最多不超过3人。 11、住宿费。按交通事故发生地国家机关工作人员的出差住宿标准计算,凭据支付。 12、其他财产损失。 发生交通事故后,应当第一时间对 ...
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、统计数据及人社部提供的日平均工资的计算公式,对属于侵犯公民人身自由的国家赔偿案件,最高检刑事申诉检察厅确定新的日赔偿标准为258.89元。 另据《 工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍 (二)造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加 ...
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申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第十五条劳动保障行政部门收到用人单位、工伤职工或者其 用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均工资一人的标准支付护理费。第二十八条工伤职工在工伤认定之前的医疗费用由用人单位垫付,工伤认定后符合工伤保险 ...
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案件适用法律若干问题的解释》 第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者 的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限 ...
//www.110.com/ziliao/article-959512.html -
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案件适用法律若干问题的解释》 第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者 的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限 ...
//www.110.com/ziliao/article-959511.html -
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支付赔偿金为主要方式。 2、能够返还或者恢复原状的,予以返还财产或者恢复原状。 ( 二 ) 计算标准 1、侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算 ,最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍; (2)造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等 ...
//www.110.com/ziliao/article-305056.html -
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支付赔偿金为主要方式。 2、能够返还或者恢复原状的,予以返还财产或者恢复原状。 ( 二 ) 计算标准 1、侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算 ,最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍; (2)造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等 ...
//www.110.com/ziliao/article-240234.html -
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