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月给予劳动者经济补偿。 需要补充的是,所谓的约定经济补偿金应该是竞业限制条款生效的必要条件,没有约定经济补偿金的,劳动者可以不必履行竞业限制义务。竞业 的违约金,或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任金等其他名义约定由劳动者承担违约责任。 二、劳动合同违约金的标准 原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知 ...
//www.110.com/ziliao/article-801787.html -了解详情
购买的彩票正好中奖的情况下,福彩中心及彩票代销点是否应当承担违约责任或缔约过失责任。笔者认为,彩票合同自交付彩票时成立,且福彩中心及彩票销售点在订立彩票合同 到彩票合同中,彩民提出了购买意愿后,双方不仅需要就彩票合同的主要条款如彩票种类、数量等达成了一致,而且还需要有交付标的物即彩票的行为,才能成立 ...
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万元。办案法官说,阿环和阿强经营的托运部之间是运输合同关系,阿强应当根据合同约定将货物送到目的地,途中车辆起火造成货物损毁的情形不属于合同法 来说,消费者很难维权成功,其实很多合同都是制式合同,其中的很多条款都不符合合同法的规定,也就是说很多都属无效合同,消费者可以忽略合同的制约,直接走法律程序维权。 ...
//www.110.com/ziliao/article-700964.html -了解详情
补充协议。 8.3.2 若达不成被充协议,甲方应当与原合同当事人负责解除,其引发的合同责任应当由甲方承担,与乙方无关。 8.4 上述8.3商谈补充合同所 .2.1 乙方若没有法定资质受让项目而甲方不知晓或不可能知晓,而致使本合同无效时,乙方应向甲方赔偿项目转让费的 %,若甲方实际损失超过此赔偿额时, ...
//www.110.com/ziliao/article-165176.html -了解详情
乙方派遣人员的工资。nbsp1.在执行合同中,如双方发生争议时,双方同意通过友好协商解决。如协商无效,可提交被告方的仲裁机构裁决:nbsp 为小时工资额的150%。nbsp小时工薪额=净月工资÷25天÷8小时nbsp甲方责任nbsp2.负责办理乙方应聘人员进入甲方境内的签证、居留证、工作许可证以及其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-116042.html -了解详情
有一定好处,特别是对劳动者来说,统一的合同文本中很多条款都是保护劳动者的,如果不要求用统一的政府部门规定的合同文本,可以想象,企业自己搞出来的文本一定 %.第三十六条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。 第三十七条 乙方 ...
//www.110.com/ziliao/article-578791.html -了解详情
负的债务必须是有效的。如果原告向被告请求支付价金,而被告主张买卖合同不成立、无效或已被撤销,或债务业已被抵消或免除从而表明债务实际上不存在,原告 ,可以采取补救措施等等,如果不尽及时通知义务,行使不安抗辩权的一方应当承担相应的违约责任。 2、对方提供担保时的恢复履行 法律赋予不安抗辩权的目的是保护先为 ...
//www.110.com/ziliao/article-181748.html -了解详情
存在为前提,与合同纠纷联系紧密,在诈骗结果发生前或诈骗得以确认前,无法确定合同的违法和无效合同对即使是善意的一方仍然有约束力,如何使善意一方既能防止诈骗,避免因自己单方履行合同而受损失,又不致于因自己不履行合同承担违约责任,私法规范必须提供救济的手段。例如:新合同法第66条规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-124782.html -了解详情
意见认为,本案中同事代签的劳动合同无效。劳动合同关系的主体是用人单位和劳动者,劳动合同必须由用人单位和劳动者就合同的主要条款达成一致并签字才能成立和生效。 尽管合同未最终签订或存在瑕疵,也不宜要求用人单位承担双倍工资的惩罚责任。从这一角度上来讲,在劳动合同签订过程中,如果用人单位积极主动,法律应该倾向 ...
//www.110.com/ziliao/article-727537.html -了解详情
意见认为,本案中同事代签的劳动合同无效。劳动合同关系的主体是用人单位和劳动者,劳动合同必须由用人单位和劳动者就合同的主要条款达成一致并签字才能成立和生效。 尽管合同未最终签订或存在瑕疵,也不宜要求用人单位承担双倍工资的惩罚责任。从这一角度上来讲,在劳动合同签订过程中,如果用人单位积极主动,法律应该倾向 ...
//www.110.com/ziliao/article-727528.html -了解详情
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