期间可享受职业病待遇。 第八条从事有害作业的职工,其所在单位必须为其建立健康档案。变动工作单位时,事先须经当地职业病防治机构进行健康检查,其检查材料装入健康 单位负责或两个单位协商处理,双方商妥后方可办理调转手续,并将其健康档案、职业病诊断证明及职业病处理情况等材料全部移交新单位。调出、调入单位都应将 ...
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国家有关规定妥善安置职业病病人。 从事有害作业的职工,其所在单位必须为其建立健康档案。变动工作单位时,事先须经当地职业病防治机构进行健康检查,其检查材料装入 单位负责或两个单位协商处理,双方商妥后方可办理调转手续,并将其健康档案、职业病诊断证明及职业病处理情况等材料全部移交新单位。调出、调入单位都应将 ...
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(一)当事人申请补领婚姻登记证,声明的登记日期内档案保存完整,无当事人婚姻登记档案且当事人无法提供婚姻登记证的; (二)当事人办理结婚登记时未达到法定婚龄,申请补领时仍未达到法定婚龄的; (三)申请补领离婚证时,当事人离婚登记档案无档可查或难以查证的。 ...
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由用人单位承担。同时,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存,职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查 离岗时职业健康检查,及时为新上岗职工做好上岗前职业健康检查,建立职业健康监护档案并妥善保存,为界定职工所患疾病,是否为在本单位工作时接毒接害 ...
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系统处于正常运行状态。 用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。 职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方 ...
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(一)当事人申请补领婚姻登记证,声明的登记日期内档案保存完整,无当事人婚姻登记档案且当事人无法提供婚姻登记证的; (二)当事人办理结婚登记时未达到法定婚龄,申请补领时仍未达到法定婚龄的; (三)申请补领离婚证时,当事人离婚登记档案无档可查或难以查证的。 ...
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之后,会有一系列人事手续要办,一般来说是由原单位开出退工单,并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。假如你已经找到了新 走的时候要开离职证明,有些公司招聘的时候要看你的离职证明的。 6、储存工作档案 在辞职前,你就应当做一个有心人,平日就做好业务知识管理。将每项业务的程序 ...
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(一)当事人申请补领婚姻登记证,声明的登记日期内档案保存完整,无当事人婚姻登记档案且当事人无法提供婚姻登记证的; (二)当事人办理结婚登记时未达到法定婚龄,申请补领时仍未达到法定婚龄的; (三)申请补领离婚证时,当事人离婚登记档案无档可查或难以查证的。 ...
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(一)当事人申请补领婚姻登记证,声明的登记日期内档案保存完整,无当事人婚姻登记档案且当事人无法提供婚姻登记证的; (二)当事人办理结婚登记时未达到法定婚龄,申请补领时仍未达到法定婚龄的; (三)申请补领离婚证时,当事人离婚登记档案无档可查或难以查证的。 ...
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(一)当事人申请补领婚姻登记证,声明的登记日期内档案保存完整,无当事人婚姻登记档案且当事人无法提供婚姻登记证的; (二)当事人办理结婚登记时未达到法定婚龄,申请补领时仍未达到法定婚龄的; (三)申请补领离婚证时,当事人离婚登记档案无档可查或难以查证的。 ...
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