《中华人民共和国劳动法》和《企业劳动争议处理条例》；劳动争议诉讼的法律依据主要是《民事诉讼法》。 3.原则不同 劳动争议仲裁的原则是：①先行调解原则；②少数服从多数原则；③及时 ：普通程序自立案之日起六个月，报院长批准可延长六个月；简易程序三个月，诉讼二审的审限为自立案之日起三个月，可报批延长。 6. ...
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多样等等。以往审理一般的离婚案件，夫妻共同财产只有一些家具、家电等生活用品，只要适用简易程序审理即可。而现有许多离婚案件因夫妻共同财产涉及数额巨大只能适用 正是为了达到事实上的平等。 2、加强以调解为基础的原则。法院调解是我国民事审判工作的优良传统和成功经验，把这一优良传统用以处理当前分割夫妻财产产生 ...
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、中止诉讼、终结诉讼、简易程序、执行等，以及人民检察院对行政案件受理、审理、裁判、执行的监督，本法没有规定的，适用《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定。 2 百三十九条规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间 ...
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人员认为自己伤情轻微，当事人对事实及成因无争议，但是对赔偿有争议的。适用简易程序的，可以由一名交通警察处理。 即使行人违法横穿公路被机动车撞伤，机动车也 因现场变动、证据灭失，无法查证交通事故事实的，应当书面通知当事人向人民法院提起民事诉讼。 答：以前发生交通事故，一般是在处理完后，保险公司才给钱。 ...
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批准逮捕的； 3、适用简易程序处理的道路交通事故； 4、车辆在道路以外通行时发生的事故。 对第一种情形，因为法院已经受理民事诉讼，对责任认定不服 最终解决原则和司法便民原则，行政权不能左右司法权，不能因为复核而使法院对民事案件的审理久拖不决，从而浪费司法资源，不利于审判效率的提高。 人民检察院已经批捕 ...
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是《中华人民共和国》和《企业劳动争议处理条例》；劳动争议诉讼的法律依据主要是《民事诉讼法》。 3、原则不同 劳动争议仲裁的原则是：①先行调解原则；②少数服从多数原则；③及时 为：普通程序自立案之日起六个月，报院长批准可延长六个月；简易程序三个月，诉讼二审的审限为自立案之日起三个月，可报批延长。 6、 ...
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年8月27日立案受理，经管辖权异议处理后，由本院代理审判员周XX适用简易程序，于2016年1月22日公开开庭进行了审理。原告中信银行的委托代理人 ，判决一方继续履行合同，这些判决根本上没有确定当事人的权利义务，不能起到民事诉讼法要求确定当事人权利义务的诉讼目的;第二，判决以银行系统生成数据为准，银行的 ...
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年8月27日立案受理，经管辖权异议处理后，由本院代理审判员周XX适用简易程序，于2016年1月22日公开开庭进行了审理。原告中信银行的委托代理人 ，判决一方继续履行合同，这些判决根本上没有确定当事人的权利义务，不能起到民事诉讼法要求确定当事人权利义务的诉讼目的;第二，判决以银行系统生成数据为准，银行的 ...
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是《中华人民共和国》和《企业劳动争议处理条例》；劳动争议诉讼的法律依据主要是《民事诉讼法》。 3.原则不同 劳动争议仲裁的原则是：①先行调解原则；②少数服从多数原则；③及时 ：普通程序自立案之日起六个月，报院长批准可延长六个月；简易程序三个月，诉讼二审的审限为自立案之日起三个月，可报批延长。 6.效力 ...
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《中华人民共和国劳动法》和《企业劳动纠纷处理条例》；劳动纠纷诉讼的法律依据主要是《民事诉讼法》。 3.原则不同。劳动纠纷仲裁的原则是：①先行调解原则；②少数服从多数原则；③ ：普通程序自立案之日起六个月，报院长批准可延长六个月；简易程序三个月，诉讼二审的审限为自立案之日起三个月，可报批延长。 6.效力 ...
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