就懂！ ▌案例： 2013年3月，江西人唐某来到王某厂里工作，王某没有按规定为其缴纳社会保险，包括工伤保险。2013年10月20日，唐某递交了 产生分歧。 经调查，根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。按照此条规定，劳动者在辞职的时候，应当预留三十日的时间让 ...
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，自己并没有过错，单位解除合同是不符合法律规定的，但又说不出具体的原因，于是一纸诉状提出了劳动争议仲裁。那么此种情况下，单位是否可以解除合同 运营数字货币交易平台，导致公司业务无法正常经营，即将申请破产清算。但公司没有提供相关证据证明已经申请破产清算或被宣告破产。因此公司解除劳动合同的行为，不属于我国 ...
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他人民事权益，应当承担侵权责任。行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 本案因田某用 案情，法院应判决杨某对田某的损失承担60%的赔偿责任，其余40%由田某自己承担。 （作者单位：河南省商丘市中级人民法院 虞城县人民法院 徐亚超 葛文利）...
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完成了少量的装卸工作，依然按照约定取得了基本的劳动报酬2400元。上述理由足以证明被告是原告的员工，双方具有劳动关系。 【裁判要点】 法院经审理认为：A 跟其自身对食堂管理息息相关，为自负盈亏。 根据上述四个方面的不同，我们可以看出，外包雇员与发包单位之间并不必然构成劳动关系。具体到个案的认定时，可以 ...
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丽白三阿力、杨秋霞、马赛尔德、何云飞、张艳青等7人在其单位的女职工宿舍吃火锅，共计有3瓶啤酒、2瓶125克白酒、1瓶250克白酒， 饮酒过度对身体有害或导致思维不清楚的后果，更应该对自身生命健康负有注意义务。原告亦没有证据证明其他聚餐人存在相互劝酒情形或其他刺激及加害行为。聚餐后宋鑫浩留在女生宿舍，跳 ...
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零口供依然获刑 【法官回应】 解决本案争议焦点的关键在于如何把握被告人应当承担证明责任的情形以及如何理解与适用排除合理怀疑。 1.在例外情况下，被告人仍 百零五条关于没有直接证据，但间接证据同时符合相关条件的，可以认定被告人有罪的规定，最终法院认定王某构成盗窃罪。 (作者单位：上海市第二中级人民法院) ...
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判令乙公司支付剩余货款。被上诉人乙公司辩称，乙公司已经将货款支付完毕，因原告甲公司没有向乙公司提供其他相应货物，故乙公司不再欠甲公司货款。为证明自己的 ，只要买方将对方开具的增值税发票抵扣，而其也无法做出合理解释或者举证证明的情况下，就可以推定其已经实际收取了发票载明的货物;且从税收制度的严肃性来看， ...
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由于销售商明确存在，其完全可以将销售商一并列为案件被告参与到诉讼当中，以便于查明被控侵权产品的流通事实。特别是对消极事实(即证明没有生产侵权产品)的 没有起诉销售商，在没有进一步提供其他证据佐证被控侵权产品确系被告生产的情况下，应以证据不足为由驳回原告的诉讼请求为宜。 (作者单位：福建省高级人民法院) ...
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借贷纠纷。 2、民间借贷纠纷中基础法律关系的证明责任出借人依据借据提起诉讼，如果借款人对借据没有异议的，可以不审查基础法律关系;如果借款人对借据的效力、 买卖、承揽、居间等基础法律关系的，应当对基础法律关系进行审理。而基础法律关系的存在应当由提出抗辩的当事人进行举证。 (作者单位：重庆市荣昌县人民法院 ...
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四个月前，我在上班途中遭遇交通事故。当时，由于感觉只是些皮外伤而没有报警。谁料，此后的不适症状慢慢让我觉得并非那么简单，经医院诊治果然问题比较 》第十九条规定：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病 ...
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