规定分娩，产假期满抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假，生育第一个子女并领取《一孩父母光荣证》的，哺乳 假六个月，独生子女保健费照发。生育第二个子女的，哺乳假三个月。上述哺乳假的工资，均按本人工资的百分之八十发给，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。 ...
//www.110.com/ziliao/article-247782.html -了解详情
增加产假15天。实行晚育者（24周岁后生育第一胎）增加产假15天。领取《独生子女优待 证》者增加产35天，产假期间给予男方看护假10天。 ...
//www.110.com/ziliao/article-247779.html -了解详情
，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。衽晚育者（24周岁后生育第一胎）增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天，产假期间给予男方看护假10天。第七条规定：职工享受节日休假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假期间，企业应按劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-246115.html -了解详情
生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产35天，产假期间给予男方看护假10天。 ...
//www.110.com/ziliao/article-246097.html -了解详情
、津贴和补贴、延长工作时间的工资以及特殊情况下支付的工资等，而以下收入是不包括在工资总额之内的： 1.单位支付给个人的社会保险福利费用，如独生子女补贴、计划生育补贴、托儿费、探亲路费、冬季取暖补贴、丧葬抚恤救济费、死亡职工遗属生活补助费、职工病伤假期救济费、职工生活困难补助费等； 2.离休、退休、 ...
//www.110.com/ziliao/article-245903.html -了解详情
、津贴和补贴、延长工作时间的工资以及特殊情况下支付的工资等，而以下收入是不包括在工资总额之内的： 1.单位支付给个人的社会保险福利费用，如独生子女补贴、计划生育补贴、托儿费、探亲路费、冬季取暖补贴、丧葬抚恤救济费、死亡职工遗属生活补助费、职工病伤假期救济费、职工生活困难补助费等； 2.离休、退休、 ...
//www.110.com/ziliao/article-245054.html -了解详情
。 现行职工福利的内容大体可以分为4个部分： 1.为减轻职工生活负担和保证职工基本生活而建立的各种补贴制度。如职工生活困难补贴、冬季职工宿舍取暖补贴、独生子女费、拖儿费、探亲假路费、婚丧嫁待遇、职工丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、职工病伤假期间救济费、职工住房补贴等。 2.为职工生活提供方便而建立 ...
//www.110.com/ziliao/article-245053.html -了解详情
13.6%，丧偶的老人占38%.此外，患慢性病和老年痴呆症的就有一千多 万人，以上几类老人共有几千万人，他们极需社会养老和社区服务。 随着独生子女家庭增多、家庭小型化和市场经济的发展，传统家庭养老己面临挑战，代际之间的孝道、赡养、照料老人的观念日益淡化，家庭对老人提供 最基本生活保障的传统不断削弱， ...
//www.110.com/ziliao/article-244839.html -了解详情
经县级（含县级市、区，下同）计划生育行政部门审批，可按人口计划及间隔期规定安排再生育一个子女： （一）经市（不含县级市）以上病残儿医学鉴定组织鉴定，独生子女患非遗传性残疾不能成长为正常劳动为的； （二）再婚夫妻，一方生育过一个子女，另一方未生育过的；或再婚前双方各生育过一个子女，离婚时依法判决或离婚 ...
//www.110.com/ziliao/article-244836.html -了解详情
的树叶，其实，每个案件都有其个性的一面，面对婚姻案件有其相当隐私的特殊性，法律上要求的夫妻感情已经破裂很难有证据来证明，人们财产越来越的多样化，独生子女又加剧了离婚时抚养权的争夺，包二奶小三等疑似重婚现象的不断增多，因此，看似简单的一起离婚案件往往涉及多种法律关系，婚姻法解释（三）又刚刚出台实施， ...
//www.110.com/ziliao/article-244817.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务